数字化领导力

数字化领导力

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授课讲师:康建鹏

讲师资历

培训时长 2天
授课对象 企业的高级管理人员
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

第一讲:数字化转型探讨

1、 数字化转型趋势与概述

2、 数字化转型与业务设计

3、 企业数字化规划设计

4、 讨论:数字化就是信息化么?

 

数字化转型战略与数字化领导力

1, 数字化领导力要求

2, 数字化转型的战略分析

3, 数字化领导力三维+六力模型

4, 案例分析:GE 与工业互联网-领导力篇

讲:数字化转型的组织变革

1、数字化转型的文化塑造

2、数字化转型的组织变革

l 组织结构评估

l 组织结构优化

l 变革管理

3、数字化转型的人才规划

l 数字化人员的能力模型

l 数字化人员的岗位设计

l 职业发展

4、案例讨论:GE 与工业互联网-组织与人才篇

 

数字化转型评估

 

1. 数字化转型的评估框架

2. 数字化转型的阶段

3. 案例分析:GE

 

讲:课程回顾