培训时长 | 2天 |
授课对象 | 企业的高级管理人员 |
授课方式 | 内训 |
1、 数字化转型趋势与概述
2、 数字化转型与业务设计
3、 企业数字化规划设计
4、 讨论:数字化就是信息化么?
1, 数字化领导力要求
2, 数字化转型的战略分析
3, 数字化领导力三维+六力模型
4, 案例分析:GE 与工业互联网-领导力篇
1、数字化转型的文化塑造
2、数字化转型的组织变革
l 组织结构评估
l 组织结构优化
l 变革管理
3、数字化转型的人才规划
l 数字化人员的能力模型
l 数字化人员的岗位设计
l 职业发展
4、案例讨论:GE 与工业互联网-组织与人才篇
第四讲:数字化转型评估
1. 数字化转型的评估框架
2. 数字化转型的阶段
3. 案例分析:GE