培训时长 | 0 |
授课对象 | 企业高管及部门经理、总监 |
授课方式 | 内训 |
哈佛管理系列课程源自哈佛,它融合各领域顶尖专家的深入思考和实践经验,罗老师通过同时间、同步伐翻译和实践讲座最新的哈佛商业实践案例,为广大管理者(初中高级等)提升个人、组织和对外交往和商业管理能力奠定基础,并为组织整体绩效提升做成个人贡献。
领导力综合管理课程系列(初、中、高级) 课程概述: 哈佛管理系列课程源自哈佛,它融合各领域顶尖专家的深入思考和实践经验,罗老师通过同时间、同步伐翻译和实践讲座最新的哈佛商业实践案例,为广大管理者(初中高级等)提升个人、组织和对外交往和商业管理能力奠定基础,并为组织整体绩效提升做成个人贡献。 适用人群: 所有管理层级 课程时间: 2-3天课程 或根据企业实际的问题和解决进行定制化服务 课程侧重: 从【管理自我】【管理他人】【管理业务】3个方面涵盖管理者大多数管理话题 课程收益: 通过教练式辅导、其他引导提升业务绩效 行动学习法情景式学习促进行为改善 讨论工具引发对话和交流 推动组织内部的知识转移和实践结果 课程介绍: 通过以下针对企业的内训定制化课程和步骤,有计划、有步骤的实践和学习整体领导力单元课程,其中包括以下几个方面: 导入:对课程主题进行概述,通常以精心构造的业务挑战,促使学习者迅速进入情境 学习:参加互动式学习活动,领略专家的独到见解,并学习核心概念 练习:参加情景模拟互动练习和知识检测,获得即时答案详解,帮助学员练习新技能并评估自己的掌握程度 应用:了解应用步骤、应用技巧和应用工具,以便将课程所学立即付诸实践 培养他人:获取现学现用的资源来培养他人,帮助管理层或培训部门主持讨论、分享想法、启动团队学习项目 后测评估:评定学员对课程内容的掌握程度,判断学员将新知识应用于工作的意向,同时作为课程结业的必要条件 拓展:方便下载哈佛商业评论的相关文章和案例,以便继续学习或举行讨论 课程内容: 一、管理自我 职业生涯管理、 成为管理者、 演讲技巧、 压力管理、 时间管理、 二、管理他人 教练式辅导、 领导与激励、 提升员工绩效、 打造团队凝聚力 打造高绩效的高效团队管理 三、管理业务 市场营销、 大客户销售管理、 组织绩效改善、 品牌管理