培训时长 | 265 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲:一 雾里看花——认识小鲜肉测试:你懂小鲜肉的语言吗123了解小鲜肉1个对比:2个案例: 3个特质:团队演练:用DISC察觉小鲜肉行为风格 二:借我慧眼——招聘小鲜肉互联网时代下的雇主品牌建立与时俱进的招聘渠道变革迎合习惯,兴趣优先卖萌文案撰写APP招聘“再设计”提升岗位吸引力 三:以轻拨重——管理小鲜肉火与冰:当热情遭遇冷淡有心有法,疏导转化基于DISC的个性化管理借用互联网工具的管理策略小鲜肉的自我管理策略 四:点燃动力——激励小鲜肉个性员工的游戏化激励Goal 目标(针对D特质高支配员工):日常任务+加分任务Allow 准则(针对S特质高稳健型员工):经验值制定Medal 授奖(针对C特质高稳健型员工):惊喜,乐趣,个性化Echo 共鸣(针对I特质高稳健型员工):晒客当道,良性炫耀实战运用与案例分析课堂练习