培训时长 | 262 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
《参考大纲》 第一讲团队是什么 1.什么是团队 2.构成团队的5P要素(目标/定位/职权/计划/人员) 3.团队与群体的区别 4.三种团队类型 第二讲团队为什么如此流行 1.团队为什么如此流行 2.团队对组织的益处 3.团队对个体的影响和制约 4.团队对个人的益处 第三讲团队的动态发展 1.团队的发展阶段及特征 2.不同阶段的团队工作重点 第四讲制定共享的团队目标 1.团队目标的作用--让目标引航 2.团队目标从哪儿来? 3.制定目标的黄金原则:SMART原则 第五讲诊断团队成员的角色类型 1.团队中的九个角色 2.从两方面挑选团队成员 3.挑选不同角色类型的团队成员 4.挑选团队成员的综合素质 第六讲培育团队精神 1.团队精神的内涵 2.如何打造团队凝聚力 3.营造互信的合作气氛 4.如何激励团队士气 第七讲团队有效沟通 1.不良沟通--团队的最大隐患 2.问题研讨:不良沟通对团队的危害 3.有效沟通的原则 4.积极聆听四技巧 5.表达与反馈技巧 第八讲如何召开高效的团队会议 1.什么样的会议才算富有成效? 2.问题研讨:导致团队会议不成功的原因有哪些? 3.会议的三个阶段/七个过程 4.会议准备 5.会议召开 6.问题研讨:会议中的难题与对策 7.达成一致 8.结束会议 9.会议的追踪 第九讲迈向高绩效团队 1.高绩效团队的PERFORM特征 2.诊断:你的团队距离高效还有多远? 3.学雁群飞舞 4.成功就是正确的事情重复做