| 培训时长 | 266 |
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| 授课方式 | 内训 |
培训对象： 企业高层管理人士，人力资源管理者，招聘经理及主管，面试官，HR咨询顾问，一线经理，测评专家等。 您将会学到： 1. 目前企业在招聘选拔中遇到的常见问题。 2. 了解多种测评工具/技术在人员选拔中的作用 3. 工作分析，胜任力和个人资格说明的基本原理。 4. 如何筛选简历，以及进行电话面试和背景调查。 5. 掌握CBI面试进程管理技巧 6. 理解招聘流程要求、面试作用及考官职责 7. 初步应用职位的胜任力模型、理解行为指标 8. 掌握行为性问题命题方法，理解CBI面试指南 9. 掌控面试过程，初步了解非言语信息的观察技巧 10.有效的评分与评估，权衡候选人与工作需求的吻合程度
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