《职业发展规划》

讲师资历

课程目标

课程大纲

　　一、什么是职业生涯的规划与管理？　　1、职业生涯　　2、职业生涯规划与管理　　二、为什么要进行职业生涯规划与管理？　　职业生涯规划与管理对个人和所在企业的意义：　　三、自我认知与职业规划　　1.了解你的特质和风格　　2.了解你的价值取向　　3.了解你的技能和能力　　4.了解你的职业兴趣　　四、实操步骤一：职业生涯诊断　　·环境分析　　·关键成就因素分析　　·关键问题分析　　五、实操步骤二：确定职业生涯发展目标和成功标准　　1、确定职业发展周期　　2、确定职業生涯发展目标——职业性向　　3、确定职业生涯的成功标准——职业锚　　六、实操步骤三：确定职业生涯发展策略　　1、职业生涯发展途径　　2、职业生涯发展所需角色转换　　3、职业生涯所需的能力转换　　七、实操步骤四：职业生涯实施管理　　八、职业生涯发展的技巧