| 培训时长 | 265 |
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| 授课方式 | 内训 |
您将会学到1. 能力测验、动机与人格测评的心理学基础，信度与效度研究2. 测验得分的意义——如何解释测验的结果3. 下列全球性的主流测评工具的理论基础、特点、报告样本、各自的优劣及应用范围 职业能力测评工具：GPS、CRT、VERIFY人格测评工具：OPQ、15FQ+、16PF、MBTI、DISC等动机测评工具：MQ销售潜能测评工具：POP4. 建立在人格测评基础上的胜任力模型5. 如何提供能力测验和人格测评结果反馈。6. 如何撰写测评报告。7. 心理测验在选拔和发展情境中的应用。8. 工具应用案例分享
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