培训时长 | 224 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
适合人员行政经理、部门主管、管理代表、验厂专员、COC内审员、COC专员、QE工程师、内审员、健康安全、安全主管、环境主管核心内容EICC内审员,公民联盟行为准则,行为准则培训,社会责任,EICC验厂,顾客EICC验厂,EICC审核,社会责任,加班,道德规范,EICC案例,EICC文件,职业健康,质量内审员课程时间3天(09:00~16:30)课程目标◇全面系统了解EICC电子行业公民联盟行为准则在不同组织中的正确运用与实施重点;◇掌握建立简洁、适用型质量、环境、健康、安全与社会责任管理体系的重点与方法;◇深刻理会EICC电子行业公民联盟行为准则新标准的变化与实施重点;◇掌握EICC电子行业公民联盟行为准则对文件建立、实施和改进,审核技巧与方法;◇掌握顾客及其委托方对EICC验厂的要求与应对方法;◇课程学习后能独立主导EICC管理体系的内部审核和体系策划、实施、改善与工作,使用企业符合要求并顺利通过顾客验厂。课程背景2004年10月,惠普、戴尔和IBM等共同发表电子行业公民联盟行为准则(EICC),旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。EICC的主要成员公司目前有:惠普、戴尔、IBM、捷普、伟创力、索尼、微软、苹果、Intel、AMD、SUN、富士康、BESTBUY等。随着EICC即将在电子制造行业内的推行,越来越多的企业关注如何执行EICC的标准,使企业能符合电子行业生产守则的要求。2014年11月发布了最新版本:EICC电子行业公民联盟行为准则(5.0版).课程大纲第一天:(09:00~16:30)1.学员自我介绍\课程纪律说明2.第一部分企业社会责任运动与EICC◇全球化及跨国公司生产准则运动◇ICT行业的劳工门事件◇ICT行业的企业社会责任(HP-SER、IBM、Dell)◇EICC起源、发展与实施的紧迫性3.第二部分推行EICC存在的困难和成本◇ICT行业特点及当前中国的形势◇缺乏成本-收益分析◇工厂内部协调问题◇加班问题的复杂性◇买家内部不一致◇推行EICC的收益、与成本分析4.第三部分劳工及相关法规要求◇自由择业◇青年员工◇工作时间◇薪资福利◇人道待遇◇非歧视◇自由结社5.劳工及相关法规要求第二天:(09:00~16:30)6.第四部分健康安全及相关法规要求◇职业安全◇应急准备◇工伤和疾病◇工业卫生◇强体力型工作◇机器防护◇公共卫生、饮食和住宿◇健康与安全沟通★.当天小结与答疑问7.第五部分环境和道德及相关法规要求◇环境许可与报告◇预防污染和节约资源◇有害物质◇废水与固体废物◇废气排放◇材料限制◇暴雨管理◇能源消耗和温室气体排放◇诚信经营◇无不正当利益◇信息披露◇知识产权◇公平交易、广告和竞争◇身份保护和无报复政策◇负责任的矿物采购◇隐私第三天:(09:00~16:30)8.第六部分管理体系◇公司承诺◇管理问责与责任◇法律要求与客户要求◇风险评估与风险管理◇改进目标◇培训管理◇沟通◇员工反馈和参与◇审核与评估◇纠正行动程序◇文档和记录◇供应商责任★.当天培训小结及答疑,培训课程结束。