| 培训时长 | 1-2天 |
| 授课对象 | |
| 授课方式 | 内训 |
随着市场竞争激烈，企业对中层管理人员要求越来越高，既要管理好业务实现业绩增长，又要带好团队实现组织发展。中层管理培训体系包含管理自己、管理业绩、管理团队三方面，帮助中高层管理者上接战略，下接绩效：高效能人士7个习惯培训（2天）目标制定分解培训（1-2天）绩效改善培训（1-2天）创新思维培训（1-2天）面试技巧培训（1-2天）辅导团队培训（1-2天） 授权激励培训（1-2天）在实施中加入行动学习和领导力沙盘演练，确保绩效改善落地！
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