《提服务意识,创优质服务》

《提服务意识,创优质服务》

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授课讲师:侯舒涵

讲师资历

培训时长 2天
授课对象
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

1、通过国内外服务案例及国内不同企业服务情况分析,使学员深刻理解优质服务的意义(对个人、对团体)。 2、通过对优质服务关键原则的讲授与练习,使学员愿意尝试改变旧习惯。 3、通过对服务管理方法讲授,协助管理者找到更多的服务管理方法,使基层服务者愿意从两个不同角度思考增值服务的好处。 4、通过团队活动,使学员找到个人优点与不足,实现团队协作共创服务的局面。 5、通过针对性的服务技巧讲授与练习,使学员明晰专业化操作的关键点。 6、海量来自社会、生活、行业内案例与多年指导经验,使学员在轻松氛围中开启服务【课程大纲】前言:案例:来自花旗银行的故事1、服务到底是什么?2、说到服务你会想到什么?3、服务是“天赋、技巧、专业、艺术”第一部分   优质服务理念一、     优质服务的理解(一)什么是优质服务1、          优质服务的三个层次案例: 来自海底捞的案例2、优质服务的三个阶段(二)为何需要优质服务1、          对个人:良好的职业体验2、          对营业单位:更多的忠诚客户3、          对企业:持续的品牌影响(三)如何创造优质服务——基于需求的客户服务五层面1、          生存带来的服务需求2、          安全带来的服务需求3、          归属带来的服务需求4、          自尊带来的服务需求5、          自我实现带来的服务需求(四)优质服务的核心1、          在服务中如何辨识客户到底是谁?2、          内部客户的服务对外部客户服务体验的影响二、     “服务第一”国际服务理念分享(一)服务是战略性竞争武器——关键在人1、          获得最优服务关键在于有优秀员工2、          出色员工培养之道3、          在岗培训的五种方法(二)服务重在细节1、          视频:理解服务细节的重要性2、          MOT——moments of truth “真实瞬间”3、          服务细节“想”与“做”(三)服务重在团队1、          何为团队?2、          活动:团队合作七项工作排序3、          团队合作(Teamwork)(四)服务需要归零1、          如何实现产品零缺陷(来自海尔的故事)2、          如何实现使用零抱怨3、          如何让顾客服务零烦恼三、     超越客户需要(一)客户对服务的主要需求是什么(二)何谓超越客户需求(三)超越客户需求的三要素案例:一杯咖啡100万存款第二部分  优质服务原则一、     原则一:良好的自我感觉1、练习:思维转换2、自我感觉良好带来更高效的表现自我感觉良好,服务体验方能良好二、     原则二:优化的服务习惯1、          长期坚持带来的神奇改变故事:习惯改变2、          工作中习惯养成根本3、          改变服务语言,提升服务体验三、     原则三:积极的交流技巧1、          积极交流的表现形式2、          积极交流的关键技巧案例:赞美的力量第三部分  专业化操作技巧案例:专业化服务流程带来的2亿存款(一)服务环境6S管理 1、6S管理的理念2、6S管理的原则3、6S管理技法(二)服务人员专业化1、          服务礼仪标准化(1)员工仪容仪表标准化(2)员工仪态规范化(3)员工接待亲切化2、          服务流程专业化(1)按实际岗位流程