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授课讲师：杨建锋
【课程纲要】 一、关键激励原理 1.1 要他做什么 1.2 要给他什么 1.3 怎么样给他 二、物质激励管理 2.1 基本概念 2.2 薪酬的职能 2.3 薪酬管理的实施 三、精神激励管理 3.1 良好的工作 3.2 卓越的领导 四、内容总结
面议
人力资源管理、管理心理学
《解放自我、放飞梦想：职业生涯管理》
《人力资源管理》
《管理心理学（组织行为学）》
《培育千里马：职业生涯管理实践》
《驾驭千里马：全面激励管理实践》
