《美妆业培训讲师成长密码》

讲师资历

课程目标

课程大纲

【培训大纲】一、走在优秀培训讲师的路上【密码一：使命】如何看待目前的美妆业培训盖棺定论的启发从“相信”到“一定要”使命就是责任【密码二：目标】培训师的角色与职责培训师的职业生涯二、用正确的培训理念指导培训【密码三：培训理论】教育与培训有什么区别如何了解你的学员类型如何应对不同类型的学员如何运用成人学习的七大原则来指导培训【密码四：形神兼备】如何打造培训讲师的外在形象？如何让培训讲师在培训时拥有更大气场？三、在培训中反复学习与总结【密码五：借力---让培训更轻松】如何让培训师之路更宽广，工作得更轻松？如何组织群策群力的力量？如何让培训后的行动更高效？如何通过十种借力方法来提升培训师的专业化程度【密码六：创新---为成功提速】为何每一位培训师都可以、都应该创新？如何培养创新的意识？创新经验分享【密码七：呈现技巧—给培训增加亮点】培训师的20个经常性错误如何开场就让学员对所学的内容感兴趣?如何激励学员积极参与课程？如何切中培训课程重点？如何控制培训时间？备课的习惯帮助培训师胸有成竹分解培训单元模块改变授课的方式培训师的提问技巧提问的种类、作用ORID提问技术培训师的倾听能力倾听的难点倾听的层次倾听的技巧四、培训的统筹性工作（视企业不同情况决定是否加入课程中）【密码八：统筹能力】一般性培训项目的开展流程年度性(或系统性)培训项目的开展流程培训项目的预算年度培训计划制订年度培训计划中常见的六大问题制订年度培训计划中的四大原则制订年度培训计划的四要素与七大关键节点内部培训资源的分类及获取途径外部培训资源的分类及获取途径