培训时长 | 91 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
(1)环境分析法.包括将要影响或正在影响产业或企业绩效的政治、经济、社会等外在环境的力量. (2)产业结构分析法.应用被特所提出的产业结构五力分析架构作为此项分析的基础。此架构由五个要素构成,每个要素和要素间关系的评估可为分析者提供客观数据,以确认及检验产业的关键成功因素.另外,此架构提供很完整的分类,可以以图形方式找出产业结构要索及其之间的主要关系. (3)产业一企业专家法.向产业专家、企业专家或具有知识与经验的专家请教,除可藏得专家累积的智慧外,还可获得客观数据中无法获得的信息。 (4)竞争分析法.分析公司在产业中应如何竞争,以了解公司面临的竞争环境和态势.研究焦点的集中可以提供更详细的资料,且深度分析能有更好的验证性. (5)产业领导广商分析法,产业领导厂商的行为模式可当作产业关键成功因素重要信息来源,有助于确认关键成功因素. (6)企业本体分析法.针对特定企业,对某些构面进行分析,如优劣势评估、资源组合、优势稽核及策略能力评估. (7)突发因素分析法.针对特定企业,通过对企业相当熟悉专家协助识别关键成功因素.这种方法虽然较主观,却常能揭露一些其他传统客观技术无法察觉的关键成功因素,甚至可以获得一些短期的关键成功因素. (8)市场策略对获利影响分析法(PIMSResults).针对特定企业,以PIMS(profitimpactofmarketstrategy)研究报告结果进行分析。此技术的主要优点为其实验性基础,缺点在于"一般性的本质",即无法指出这些数据是否可直接应用于某一公司或某一产业,也无法得知这些因素的相对重要性.