《情绪和压力管理》

《情绪和压力管理》

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授课讲师:叶子群

讲师资历

培训时长 2天
授课对象
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

第一单元:破解压力和情绪的密码一、压力,是良友还是敌人?1、 什么是压力?2、 压力的来源:环境压力、社会压力、生理压力、思想压力3、 压力的表现及和危害:身体、心理、情绪和行为4、 压力下的心理应激措施:打、逃、装5、 压力与工作绩效:P点压力管理6、 正确面对压力:压力与舒适区。(游戏:你的地盘你做主)压力测试:你的压力指数是多少?二、认识情绪1、情绪与压力的关系2、人为什么会冲动?事件、逻辑层、情绪层与行动层的结构图3、情绪的兴奋抑制效应4、对情绪的四种错误认知5、人在情绪状态下的四种类型6、情绪坐标(高效沟通及负面情绪处理的原理)7、调压工具:三步快捷和谐法8、负面情绪对人的影响9、镜像神经元-情绪磁场效应10、     情绪的钟摆效应11、     负面情绪的正面意义12、     情商(EQ) 管理第二单元:压力的根源:NLP与信念系统三、情绪免疫系统:NLP的12条前提预设1、什么是NLP?2、NLP 起源和历史3、NLP对人的帮助4、情绪免疫系统:NLP的12条前提预设四、信念系统:压力产生的根源1、情绪产生的根因:信念2、信念的力量:人因信念而活3、信念、行为和习惯的关系4、信念ABC法则5、地图不是疆域6、限制性信念和破坏性信念7、信念与能力练习:找找自己的限制性信念第三单元:情绪和压力调整五、自我调整,借力发力1、破框法1)三个思想框框2)改变局限性信念3)及时抽离和结合2、运用语言摆脱困境1)自我脱困法2)七步求助法3、和谐工具法1)三步兼得法2)一字兼得法4、NLP6R换框法1)重整焦点:换个焦点,换种心情2)意义换框:意义不同,动力不同3)重整立场:换个立场,观点不同4)重编程序:5)重整因果:不同的原因,结果不一样6)环境换框5、日常快速调适法1)、运动调整法2)、生理调适法3)、习惯修养法六、快速帮助他人调整压力和情绪1、帮助他人调整的原则2、情绪转换三步曲3、关心、欣赏、关爱4、NLP四步引导法课程总结: