培训时长 | 76 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
?【课程收益】:通过培训班使学员提高对公客户的服务技巧,把握沟通中倾听的艺术,并能熟练掌握沟通的方式与艺术,从而更有效地提高处理问题的能力,从而在银行业市场中展现自身独特魅力。【课程对象】:银行对公柜面人员【课程时间】:实战版4天,浓缩版2天【课程大纲】:(领导开训:强调学习的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于客户服务、沟通与商务礼仪等方面的难题?每人提出自己工作中难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中地穿插、分析、演练,解决学员实际难题。1、案例:99元分期次存入银行,报复银行3小时2、案例:她为何为难银行柜面人员3、导入银行柜面服务礼仪的重要性第一章、对公柜面服务礼仪训练(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)一、得体的礼仪1.服饰:“职业装穿出专业形象”2.妆扮:“三分长相,七分打扮”3.专业姿态10细节二、银行柜面服务六流程(一)迎接:站相迎、诚请坐(二)了解:笑相问、双手接(三)办理:快速办、巧提示(四)推荐:巧引导、善推荐(五)成交:巧缔结、快速办(六)送客:双手递、起立送三、柜面服务基本礼仪(一)站姿(二)坐姿(三)接递票据(四)请客户签名礼仪(五)请客户出示证件礼仪(六)请客户重新填写凭证礼仪(七)交接班礼仪(八)电脑故障沟通礼仪(九)客户短钞沟通礼仪(十)遇客户假币沟通礼仪(十一)遇客户不会签名沟通服务礼仪(十二)遇客户不会操作密码沟通服务礼仪短片观看及案例分析:兴业银行:客户对账失误案例分析商业银行:客户票据不齐处理正反面案例分析招商银行:电脑故障处理正反案例分析示范指导、模拟练习就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评第二章、银行对公柜面服务沟通礼仪与技巧(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)一、影响沟通效果的因素分析二、营造沟通氛围三、沟通六件宝:微笑、赞美、提问、关心、聆听、“三明治”四、聆听对方核心需求五、深入对方情境六、高效提问引导话术七、高效沟通的四要诀八、高效沟通六步曲1、营造氛围2、理解共赢3、分析策划4、提出方案5、认同执行6、实施检查九、银行柜面人员实用职场沟通技巧(一)客户咨询沟通礼仪与技巧(二)上下级间的沟通礼仪与技巧(三)平级间的沟通礼仪与技巧十、委婉解释和说明银行规定的技巧短片观看及案例分析:小猪贝贝经典谈判成功案例分析银行对公柜面:服务沟通正反两案例银行对公柜面:客户咨询沟通正反两案例分析示范指导、模拟练习就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评第三章、银行对公柜面营销技巧(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导、模拟演练)(重点)一、挖掘和识别目标客户(一)目标市场分类(二)目标客户挖掘与识别(三)寻找银行利基市场---MAN法则(四)搜寻客户源技巧及注意事项二、客户深层需求及决策分析(一)客户冰山模型(二)高效收集客户需求信息的方法(三)高效引导客户需求的方法(四)客户合作心理分析(五)客户决策身份分析三、客户沟通引导策略(一)SPIN引导技巧(二)沟通引导的目的(三)高效沟通谈判六步骤(四)沟通引导实用策略(五)产品价值与附加价值深度引导策略四、银行对公柜面常见产品呈现技巧(一)影响产品呈现效果的三大因素(二)产品推介的三大法宝(三)产品组合呈现技巧(四)银行常见产品呈现技巧1、电子银行服务项目呈现技巧2、回单箱服务项目呈现技巧3、代发代扣服务项目呈现技巧4、保险产品服务项目呈现技巧5、企业网银服务项目呈现技巧6、质押贷款项目呈现技巧五、客户异议处理技巧(一)处理异议—异议是黎明前的黑暗(二)追根究底—清楚异议产生的根源(三)分辨真假—找出核心的异议(四)自有主张—处理异议的原则(五)化险为夷—处理异议的方法(六)寸土寸金—价格异议的处理技巧(七)客户核心异议处理技巧1、情感与精神层面不满足;2、不认可公司、产品;3、不认可营销服务人员;4、客户有太多的选择;5、客户暂时没有需求;6、客户想争取更多的利益;六、促成合作策略(一)建立并强化优势策略(二)同一战线策略(三)假设成交策略(四)逐步签约策略(五)适度让步策略(六)资源互换策略七、客户关系维护与深度开发策略(一)客户关系两手抓(二)营建客户关系的8大技巧(三)与客户礼尚往来技巧(四)客户深度捆绑策略八、短片观看及案例分析、综合模拟演练1、企业短信银行服务项目营销案例2、企业手机银行服务项目营销案例3、企业电话银行服务项目营销案例4、信贷业务服务项目营销案例5、单位存款业务服务项目营销案例6、中间业务服务项目营销案例7、机构业务服务项目营销案例8、国际业务项目营销案例9、企业高版网银营销案例10、企业回单箱营销案例示范指导、模拟练习就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评第四章、客户投诉的处理技巧(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导、模拟演练)(重点)一、快速分析投诉产生的真实原因(一)客户心理不健康(二)客户期望值高(三)客户不理解我们工作流程和工作要求(四)服务人员态度、服务沟通技巧、分析能力待提高(五)已给客户造成损失二、快速确认投诉的真实目的(一)求发泄不满的心理(二)求尊重公平的心理(三)求补偿损失的心理(四)求尽快解决问题的心理(五)恶意投诉心理三、客户性格心理分析及处理技巧(一)和平型(二)力量型(三)活泼型(四)完美型四、非补偿型难缠客户心理分析(一)客户为什么会粗鲁无理?(二)客户为什么会夸大其词?(三)客户为什么会做出一些让人难以接受的行为?(四)为什么我们做了很多的解释客户不听?(五)为什么好像我们说的很多实际的客观的话,客户都认为不对?五、补偿型难缠客户心理分析(一)“合理补偿型”客户心理分析(二)“巨额非合理补偿型”客户心理分析(三)客户要求向媒体报曝光的心理分析(四)客户为什么提出要补偿?(五)他的真实目的是什么?六、客户抱怨投诉常见处理技巧(一)处理客户投诉宗旨:客户满意最大VS公司损失最小(二)处理投诉的要诀:先处理感情,再处理事情;(三)避免20种错误处理顾客抱怨的方式(四)客户抱怨投诉处理的步骤七、委婉地解释和说明公司规定的技巧、降低客户期望值(一)委婉提醒法(二)巧妙诉苦法(三)巧妙请教法(四)同一战线法(五)利弊分析法(六)温馨提示法(七)宣传提醒法(八)上级权利法(九)体验呈现法(十)举例说明法(十一)提问引导法(十二)摩托罗拉法八、及时安抚客户情绪技巧(一)语言技巧(二)行为技巧(三)三换原则九、客户抱怨投诉处理技巧“三明治”+提问引导技巧第一层---积极情感(正能量):鼓励、肯定、赞美、理解、关心第二层---核心问题(解决投诉):建议、指正、要求、询问、引导第三层---积极情感(正能量):鼓励、肯定、赞美、希望、关心十、当我们无法满足客户的时候…(一)替代方案(二)巧妙示弱(三)巧妙转移(四)摩托罗拉(五)巧妙的降低客户期望值(六)此消彼长利弊分析(七)正能量激励(八)心理满足+情感关怀十一、反复投诉、恶意投诉、补偿型投诉应对22大策略(一)资源整合策略(二)同一战线策略(三)攻心为上策略(四)巧妙诉苦策略(五)限时谈判策略(六)丢车保帅策略(七)上级权利策略(八)利弊分析策略(九)黑白脸配合策略(十)威逼利诱策略(十一)息事宁人策略(十二)快刀斩乱麻策略(十三)欲擒故纵策略(十四)团队配合策略(十五)情感拉拢策略(十六)步步为营策略(十七)先发制人策略(十八)虚实结合策略(十九)迂回曲折策略(二十)疲惫战术策略(二十一)最后通牒策略(二十二)以柔克刚策略十二、升级投诉、疑难投诉处理策略(一)解决核心问题(二)代替性解决策略(三)此消彼长利弊分析(四)运用法律知识(五)借用人性情感短片观看及案例分析(一)客户未能出示证件(二)客户填单有误(三)交接班(四)电脑故障(五)客户短钞(六)客户假币(七)客户未取号(八)客户插队就学员提出的五个投诉难题进行示范讲解、模拟演练、分析点评课程结束:一、重点知识回顾二、互动:问与答三、学员:学习总结与行动计划四、企业领导:颁奖五、企业领导:总结发言六、合影:集体合影【服务营销专家---陈毓慧老师资历】:2银行服务营销培训专家2国家营销师、国家高级企业培训师2服务营销专家、服务礼仪专家2投诉处理与危机公关专家2中国咨询行业“赏识培训+解决难题式”培训倡导者2清华大学、北京大学、浙江大学、上海交大等数十所大学客座讲师2慧宇咨询、中国总裁培训、中华培训、中国商战名家等数十家咨询公司特约讲师2作为女性培训师,陈老师自2006年起至今9年期间,每年授课天数在200天以上,在培训行业堪称奇迹。210多年服务营销管理经历,历任国企、外企上市公司、港资上市公司:信贷经理、客服总监、大区经理、大客户部经理、营销总监、培训总监、执行总监等职位;2目前专职培训、营销策划工作(兼营投资贵金属及期货等)。2针对银行八年的培训经验2培训课程上千场,培训学员数万人【服务营销-------陈毓慧培训师团队在银行业主要培训课程】:1、《外汇理财投资营销实战技巧训练》(2-4天)2、《小企业贷款营销、管理、风险控制技巧》(2-4天)3、《银行柜面人员:标准化服务营销技巧》(2-4天)4、《银行大堂经理:标准化服务营销技巧》(2-4天)5、《银行客户经理:标准化服务营销技巧》(2-4天)6、《银行:客户抱怨投诉处理技巧》(2-4天)7、《银行:揽储(吸存)策略与方法》(2-4天)8、《银行中层执行力特训》(2-4天)9、《银行基金销售技巧训练》(2-4天)10、《互联网+时代:银行公私联动营销策略与方法》(2-4天)11、《银行:私人银行客户、中高端客户服务营销技巧》(2-4天)12、《银行网点:三综合、大零售转型策略与方法》(2-4天)13、《互联网+时代:银行柜面人员:两金一险营销技巧》(2-4天)14、《银行对公柜员:优质服务沟通礼仪与产品营销技巧》(2-4天)15、《银行大堂经理(负责人):现场管理与主动服务营销技巧》(2-4天)16、《银行:化压力为动力-----压力化解与情绪管理技巧》(2-4天)17、《银行行长:80、90后员工领导艺术》(2-4天)18、《从“合格”到“优秀”-新员工传帮带技巧》(2-4天)19、《银行客户经理外拓营销技巧》(2-4天)20、《银行高效催款技巧》(2-4天)21、《银行突发事件和声誉风险管控》(2-4天)22、《银行媒体应对与舆情管理课程大纲》(2-4天)23、《社区银行营销及客户维护技巧培训》(2-4天)24、《银行信用卡消费金融》(2-4天)【服务营销-------陈毓慧培训师团队在银行业主要培训咨询项目】:1、银行“大零售、三综合网点”打造项目2、银行网点“中收提升”项目3、银行网点生产力提振项目4、南京银行小微贷款系列培训项目5、银行网点“公私联动营销”项目6、银行贵金属、基金、外汇等理财产品营销项目7、银行外拓营销项目8、银行TTT培训项目(输出银行相关的20-40个课程及素材)9、银行投诉处事疑难客户应对服务项目10、内蒙赤峰农信社网点辅导项目11、社区银行营销辅导项目2谢谢您的关注!欢迎提出需求,定制课程!2欢迎百度、谷歌搜索“陈毓慧老师”【课程特色】:4.激情洋溢5.互动性强6.案例丰富7.贴近实际8.深入浅出9.逻辑性强10.解决难题11.赏识培训【授课形式】:课程知识讲述30%+案例分析30%+模拟演练10%+难题解答30%1、课堂讲述2、案例分析3、脑力激荡4、情景演练5、短片播放6、图片展示……………………………………【陈老师团队服务过的部分企业】:(一)银行业培训:序号级别学员所在企业名称1总行级培训华夏银行总行(2013年、2012年)招商银行交银大学(2009年)招商银行批发事业部(2009年)交行全国信用卡中心(2009年)中信银行信用卡中心(2009年)2省分行级培训山西省中行(2011年)上海交行(2011年)四川光大(2011年)广东邮储(2010年)北京农业银行(2010年)江苏农行大客户部(2010年)四川省农行(2008年)内蒙古建行(2010年)广西邮储(2008年)广东邮政(2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