| 培训时长 | 1天 |
| 授课对象 | |
| 授课方式 | 内训 |
【课程目标】使培训者懂得塑造专业的符合应聘企业需求的职业形象 掌握现代商务职场的通用礼仪并能运用它 从而提升自我形象和素养 掌握面试时的关键点，增加受聘的机会 提升自信度，增强社会竞争力【培训对象】应届大学生、初入职场的新人、求职者【培训特色】讲师授课、互动答疑、分组演练、案例分析、体验感悟等多种培训方式。【培训时间】1天（6小时/天）【培训大纲】一、礼仪为面试加分1、礼仪概述2、决定面试成功的时间有多长3、影响面试成功的因素有哪些二、面试准备阶段1、了解面试的分类2、面试前准备 1）形象准备 正确认识面试形象 印象认知度分析 面试形象要素 礼仪的原则TPO 你的服饰会说话 面试仪态 2）资料准备 信息调研 独一无二的求职信 简历的制作 印象深刻的自我介绍 3）心理和心态准备 全面了解自己 扬长避短 求职前的自我评估 预演未来三、面试中的应对 1）面试时的专注力 2）面试答题技巧 3）回答面试问题的策略四、面试后的攻略 1）适时告辞 2）礼貌告别 3）发送致谢函五、面试流程情景演练
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