《企业创新管理——德鲁克管理大师的创新思想解读》

《企业创新管理——德鲁克管理大师的创新思想解读》

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授课讲师:高伯仁

讲师资历

培训时长 92
授课对象
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

课程目的:1.集合德鲁克大师的思想对企业创新管理进行深入解读;2.结合企业实践,引导学员探讨德鲁克的创新理论在企业中的实际运用。 课程大纲: 一、德鲁克的创新观  三个误区:1)         聪明的创意或发明2)         科技发明3)         一项新生意或者新事业  核心:是否为客户创造出新的价值1)         重新理解客户2)         重新定义价值 二、创新是可以学会的  处处都有创新的机会  人人都可以成为企业家  创新是组织的一项基本功能  创新是管理者的一项重要职责  创新需要训练  打破以往创新给人的神秘感 三、养成正确的心态  不惧怕任何变化  主动寻找创新机会  有计划地放弃  知易行难,养成一个企业家的正确心态 四、使组织成为企业家  打破企业王国  历史悠久,不代表推陈出新  离开你,组织仍然可以自动持续创新  把自己的组织打造成一个企业家 五、创新与经济发展和社会发展  创新与就业  政府机构扮演的角色  这些不是创新:强权、战争、暴力、群众运动和革命  创新才是令一个社会健康发展的有效手段 六、关于自主创新  创新者都是一些独立自主、不等待高层指令的人  创新必须把力量放在自己的长处上  政府要做的:形成创新型经济  把自己的组织打造成一个企业家 结语:永不枯竭的创新动力