培训时长 | 63 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
第一单元 认知影响力1. 学习内容与学习目标2. 什么是影响力3. 发挥跨部门影响力的好处4. 影响力四个问题讨论 第二单元 跨部门沟通的影响策略1. “卢克的故事”案例背景2. 实际工作案例背景3. 影响力的五种策略4. 卢克的关系网络5. 策略行动方案6. 卢克的第步骤1-提案着眼于大局7. 卢克的第步骤2-由结盟开始8. 卢克的步骤3-借鉴成功经验9. 卢克的步骤4-用事实说话10. 策略/行动对照表11. 实际工作案例的练习12. 单元小结 第三单元: 如何进行跨部门沟通前的内容包装1. 包装-打动心灵2. 包装-问题的力量3. 包装-卢克的描绘图像4. 包装-小提示5. 包装-根据反馈调整方法6. 包装-卢克的调整方法7. 实际工作案例练习8. 单元小结 第四单元 如何建立跨部门沟通的承诺1. 获取承诺的技巧2. 案例分析卢克尝试获取承诺3. 实际工作案例练习4. 单元小结 第五单元 你的行动计划1. 回顾课程,分享感受2. 制定行动计划