中层干部职业化素养提升

中层干部职业化素养提升

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授课讲师:何兴胜

讲师资历

培训时长 1天
授课对象
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

【课程大纲】:第一篇:职业道德修炼一.工作高度责任心世界级企业选拨人才的第一要素——工作高度责任心敢于承担,绝不推卸不找借口,只找方法工作高度责任心的具体表现二.敬业精神干一行爱一行敬业才能专业,专业才能成业敬业的重要前提:爱岗敬业的方向和方法三.诚实守信诚信乃做人之本、立事之本诚信需要小心呵护,否则稍纵即逝诚信的近因效应工作不负责任就是丢失“诚信”四.忠诚企业一个人有能力且忠诚将会受到重用忠诚是一种非常可贵的品质忠诚的卓越表现:用能力推动组织的发展忠诚的认知与应用五.团结协作团结的程度与事业的程度息息相关最可怕的现象是连自己都没有团结得到协作可以创造“1+1〉2”的增值效果高效协作的步骤和方法六.严守纪律纪律是组织形成最基础的准则纪律面前人人平等严守纪律是一种能力的表现七.以身作则以身作则是自我管理的典范以身作则是走向管理岗位的第一步以身作则是一种管理艺术第二篇:职业心态修炼一.快乐工作1.清晰定位:为自己工作、为上司工作、为公司工作?2.快乐工作,让工作更有成效3.快乐工作,让工作更有激情二.充满自信1.自信是一种坚强、坚持、坚韧的信念2.自信是成功者必备素质之一3.自信是行动的源泉,成功的基石4.如何培养自信,让生命更有能量三.积极主动1.主动工作赢得好感2.主动回报赢得信赖3.主动沟通赢得支持4.主动争取赢得机会四.负起责任1.你对工作负责,工作才会对你负责2.负起你该负起的责任3.责任胜于能力4.责任从细节做起五.真心付出1.先有付出才有回报2.一分付出一分收获3.只问耕耘不问收获4.付出收获是多元化,你的悟性不要太差六.合作双赢1.把薪水放在第一位,永远走不出平庸模式2.创造公司想要的,才能实现自己想要的3.公司赢、上司赢、客户赢,我们才有资格赢七.知恩感恩1.不懂感恩永远没有下一次2.感恩增强生命能量,让好事重复发生3.付出才能拥有,感恩才能长久4.感谢生命中的贵人