培训时长 | 1天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
一、品质管理概念1.品质的意义2.品质、品质管制与品质管理3.品质管理的演进4.最适的品质5.全面品质管理6.品质管理原则视频:质量意识二、QC小组简介1、QC的解决问题的团队建设2、QC小组的四种类型3、为什么必须按照程序进行活动案例:中国电力QC活动成果三、电力如何开展QC1、策划与筹备2、创造条件,引导趋势3、五项工作原则4、建立组织构架5、正确立项6、开展各种有声有色的活动7、适时发布成果8、评价功效与持续推进9、各种有效的QC形式四、QC小组解决问题的结构化模式及具1、鉴别和选择问题——鉴别问题区域,明确定义问题②题的三个来源②如何自选课题③用QFD自选课题和项目2、头脑风暴法——广泛的收集创新观念把握现状——找出问题症结②为什么要把握现状3、层别法——找出问题症结4、柏拉图——找出问题症结5、散布图——找出问题症结①层别法和柏拉图练习与评点6、鉴别根本原因——鉴别和评估各种可能的原因①鱼骨图——鉴别问题潜在的各种原因鱼骨图练习与评点②故障树分析(FTA)——如何找到问题的根源故障树练习与评点③亲和图练习与评点④树图练习与评点7、DOE(正交实验)——寻找并鉴别多种问题解决方案6、发展多种解决方案——寻找并鉴别多种问题解决方案①系统图——复杂原因和措施的探究②系统图练习与评点8、筛选方案,制订行动计划——根据确定的标准筛选方案,制订详细的行动计划(预计的效果和可测量的监控措施等)①决定矩阵——比较和评估可选择方案的工具②目标设定的SMART原则③甘特图(行动计划表)——规范工作安排的工具9、执行解决方案——严格按照计划执行方案①控制图——监控过程的变异波动是否稳定的工具10、效果评估①与小组目标对比②与对策实施前状况对比③效益计算④标准化---评估结果,确保有效;标准化11、小组活动发表---泛化,效果最大化①过程文件化②小组发表的活动形势③成功的案例五、确保QC有效运作的要点1、高效的会议机制2、建立数码思维格式的报告3、选择决定管理,取舍决定利益4、性价比与质价比的权衡5、拓展思维空间