培训时长 | 182 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
【课程对象】 零售业导购人员、促销人员、营业人员、店长等【课程时间】2天【课程大纲】模块一、自我角色认知1、 导购员的角色认知2、 导购员的岗位职责3、 决定导购员能否晋升的主要方面4、 导购员的常规职业生涯发展途径分析5、 导购员的关键知识与技能6、 有效学习的几种方法模块二、专业形象1、 做品牌的形象代言人2、 树立健康的心理形象3、 导购员的常规化妆技巧4、 导购员的常规着装技巧模块三、服务礼仪1、 服务礼仪中需遵守的5个基本规律2、 “看”的礼仪3、 “听”的礼仪4、 “笑”的礼仪5、 “说”的礼仪6、 “动”的礼仪模块四、超满意体验式销售与服务技巧1、 什么是超满意体验式服务2、 建立良好的第一印象3、 主动与顾客打招呼的方法4、 如何做好商品介绍5、 如何做好商品示范6、 有效解答顾客对商品的异议7、 做好增值工作——附加推销8、 加强顾客信任度——做好销售结束工作模块五、顾客投诉管理1、 顾客投诉的来源2、 为什么要重视顾客投诉3、 处理顾客投诉的基本法4、 处理顾客投诉的流程与技巧模块六、顾客消费心理分析1、 终端市场的竞争格局2、 满足物质需求——让顾客感觉在产品上获利3、 满足“趋大”心理——向顾客充分展示与介绍产品4、 满足情感需求——建立良好的客情关系5、 满足精神需求——引导体会意义与价值6、 不同年龄段顾客的消费习惯分析模块七、自我激励与管理1、 先有满意的导购员,才有满意的顾客2、 导购员的“热情耗尽”现象3、 “热情耗尽”现象出现的原因4、 导购员提升工作热情的3大方法5、 培养自信的心态