《员工对企业忠诚度与感恩心培养》

讲师资历

课程目标

课程大纲

您是否曾为以下的问题所困惑？为什么您精心培养的员工却屡屡跳槽？为什么您的员工总是缺乏责任感和忠诚度？为什么您的员工做错事后总是寻找各种理由和借口以推卸责任？为什么您花费了那么多的钱外出学习，企业员工的精神面貌依然萎靡不振？为什么您的员工总感觉在为别人打工而缺少工作的热情?为什么您的团队内部不融洽，氛围不够积极，缺少信任与默契？为什么您的企业内部沟通总是那么难，执行总是那么不利，从而使您的企业战略无法得到支持和有效执行？培训收益：让员工从内心开始改变，感激领导一生、理解领导的良苦用心、安定员工流动的心?让员工从内心体悟到团队的力量、公司兴亡我的责任、信任他人的重要?让员工从内心感受到爱的力量，感恩的力量?让员工终生难忘记的体验，更加不能忘记公司给予的这个学习机会?让员工重拾生活的激情、热爱工作、热爱公司、足以影响一生的生命之旅培训目标：1、培养员工对企业的忠诚与感恩的心；2、建立“上下同欲者胜”共同理念，塑造共同的沟通语言；3、培养执行力文化，鼓励“找方法，检查执行力”的务实精神；4、掌握“结果”导向，锁定“目标”、把握“时机”的3要素，塑建全员超额完成任务的行为模式；5、用深刻震撼的模拟演练，精心设计的游戏活动，当场感悟、突破；6、提升团队整体素质，激发团队潜能，增强团队执行力，打造高绩效团队。