| 培训时长 | 65 |
| 授课对象 | |
| 授课方式 | 内训 |
通过理论讲授、角色扮演、互动讨论、情景演练等活动，使学员从培训中得到深刻的领悟和有效地掌握培训课程的相关知识和技能:一是培养高度责任心、敬业精神、忠诚企业、团结同志、严守纪律等优秀的职业化品质，从思想的根源上解决员工的工作态度问题。二是培养学员拥有积极、正面的职业化心态，使其懂得用付出和感恩的阳光心态来增强生命能量、推动工作进程。
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