培训时长 | 0 |
授课对象 | 销售分公司经理 |
授课方式 | 内训 |
增加全员凝聚力,提升价值认同感。 夯实管理技能,紧跟时代脉搏。
【培训收益】 调整营销人员营销心智 提升营销人员营销信心 熟练掌握营销本质 夯实精准管理本领 【内容大纲】 第一章 角色决定人格 一、态度决定一切; 二、销售人员的六种角色; 三、角色的转变 四、如何理解工作的本质? 五、人岗匹配的重要性 六、如何理解企业与自我成功 第二章 我们的现状分析与解决方案 一、混; 二、盲; 三、拖; 四、推; 五、推卸; 六、想当然; 七、反应慢; 八、借口多; 九、情绪化; 十、牢骚满腹; 十一、力不从心; 十二、授权不足; 十三、沟通不畅 十四、流程不清楚; 十五、监督力度不够 第三章 销售管理工作的提高 一、沟通是执行的润滑剂 二、打造执行团队 三、必须清楚公司的规章、流程 四、强烈的企图心 五、以身作则 六、跟进 七、对执行者进行奖惩 八、提高员工的能力和素质 九、了解自己 十、是否每天汇报 十一、提高自己组织的效能 十二、对结果负责任 第四章 一切力量的源泉 一、 创新力让我们基业长青; 二、 凝聚力让企业雷厉风行; 三、 领导力就是感染他人的能力; 四、 认同力使企业事半功倍。(曹操带兵) 五、 人-----人才-----平台(哪个更重要?) 六、 感恩是一切的源动力。