冯智明:TTT-企业内训师培训

讲师资历

课程目标

辅导训练企业内训师的综合能力和授课基本功，提升企业内训师队伍的教学水平！

课程大纲

【课程背景】 在市场环境瞬息万变的时代，学习成了企业和个人应对变化的最好方式。每个企业都希望通过加强企业内训与委外培训相结合的方式，来提升内部各级各类人员的岗位专业知识/技能和能力水平，以更好地应对外部环境的变化和提升员工的工作绩效，从而达到实现企业经营目标的最终目的。因此，打造学习型组织已然成了当下企业最重要的工作之一。要打造学习型组织，培养一支训练有素的企业内训师队伍则是重中之重的工作。 本课程旨在辅导训练企业内训师的综合能力和授课基本功，提升企业内训师队伍的教学水平！ 【课程对象】 企业内训师（包括：现任的和储备的内训师）、企业中高层管理者、想转型成为内训师的相关人员。 【课程天数】 1-2天（即：6-12小时，可根据客户实际需要而定）。 【教学方法】 充分考虑成人学习特点，课堂采用：讲授、提问互动、分组研讨、案例分析、现场实训、角色扮演、多媒体技术等多种教学方法（50%讲授+50%互动/研讨/案例/演练等）。 【课程收益】 1.明确企业内训师的角色定位及素质要求； 2.了解企业培训的特点和成人学习的特点； 3.掌握如何基于培训需求，进行培训课程体系设计、培训课程开发； 4.掌握培训课程的呈现技巧，包括PPT制作技巧及其他呈现技巧； 5.训练并掌握授课技巧，包括克服紧张、课堂表达、互动、现场管控等技巧。 【课程大纲】 一、企业内训师的基本认知 1.企业内训师的角色定位（身份、价值） 2.企业内训师的素质要求 3.企业培训的特点分析 4.成人学习的特点分析 二、基于培训需求的课程设计技巧 1.培训需求分析 （1）培训需求分析流程、内容 （2）培训需求分析方法、工具 2.培训课程体系设计 案例：基于培训需求的课程体系设计 3.培训课程（教案）开发技巧 （1）课程开发的原则、步骤与方法 （2）课程结构的设计 （3）课程内容的设计 现场演练：微课程设计 三、培训课程的呈现技巧 1.培训课程的呈现形式 （1）课程导入的方法 （2）培训方法的甄选与设计 （3）板书的技巧 （4）课程结尾的方法 现场演练：课程导入、板书、结尾 2.培训课程的最终呈现---PPT制作 （1）培训PPT制作技巧 PPT界面￨颜色￨文字￨图表￨动画￨链接… （2）培训PPT制作的注意事项 现场演练：微课PPT制作 四、企业内训师的授课技巧 现场展示：自我介绍 1.克服紧张的方法 2.培训师的专业表达技巧 身法￨手法￨眼法￨步法￨说法 3.培训工具/道具的选择与使用 4.课堂互动技巧 提问的技巧、聆听的技巧、应答的技巧、点评的技巧 5.培训现场管控技巧 时间控制技巧、现场特殊情况处理技巧、亮点法则运用 现场演练：授课的技巧 五、企业内训师培训基本功持续提升的法宝（现场揭秘） 【主讲老师】 冯智明，战略性人力资源管理专家；国家高级人力资源管理师；亚太人才资本研究会特聘专家；组织发展与人才管理导师；国内多家企业特聘顾问；中华讲师风云榜人物。 20年人力资源管理最佳实践研究，10年培训讲师及管理顾问，培训辅导各类中高层领导者30000多名。 声明：冯智明老师版权所有，拒绝抄袭或转载！