培训时长 | 1天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
项目管理实体模拟沙盘(掘金之旅)项目管理沙盘该课程是国际最经典的体验式培训课程之一。参加培训的学员分成若干小组,每小组扮演一个沙漠探险队,运用相同的预备资金,购买必要的物资。从大本营出发到沙漠里掘金… …这是一场弱肉强食、必分胜负的残酷战争——胜者为王,败者为寇!这是一场看似普通却暗藏玄机的淘金之旅 —— 有人轻车熟路,有人举步维艰!这是一场见证友谊、同舟共济的生死较量 —— 或客死他乡,或荣归故里!有的团队争得面红耳赤、贻误时机,有的团队集思广益、从容应对;游戏结束时,有人茅塞顿开、有人追悔莫及、有人为之写下了万字感悟——这张游戏桌上究竟发生了什么?如果:掘金队=经营中的团队;金子=利润;水和食物=生产运营成本;天气=外部市场;老人=外部的咨询机构… …一切的一切都是活动中的真实体验!这就是《团队管理模拟沙盘--沙漠掘金》的真实写照!【课程收益】●使学员深刻体会到以效果为导向做计划的重要性,并明确做计划的威力;●使学员学会如何取得有价值的信息,以及学会分析信息是否有价值;●使学员意识到要经常去推测“是可能的”,并明确“什么是可能”对计划/行动影响的重要性;●使学员了解工作不仅是出力,更重要的有步骤、有效率地工作;●提升学员项目风险规避及压力管理的能力;●提升管理者的领导力和执行力,加强经营和管理意识,规避风险,创造价值;●提升领导的决策能力和分析判断能力,加强团队合作意识,提升沟通能力;●提升目标管理能力,加强系统思考,把握市场动态,合理整合资源;●加强团队间的合作和沟通,提升部门之间的合作意识,达到共赢的目的。【培训对象】1.企事业单位、团体的所有成员,人数在60内,最多不超过100人;【培训课时】 1天(6小时/天)【授课方法】 【课程特色】六大特色: 三大理念:1、 演练式案例教学—真正寓教于乐,精心设计的互动案例,团队讨论,小组PK赛,让教学乐趣无穷;2、 情境式互动研讨--最实用的技巧,让您迅速成为专业人士;3、 咨询式培训PRM模式,即“P现象呈现—R原因分析—M解决措施”; 【课程大纲】第一讲:组建团队一、破冰游戏1. 自我介绍2. 小游戏:《纸塔》、《好坏运气》二、沙盘及规则简介1. 介绍任务2. 沙盘地区的地理、气候、人文情况3. 不同地理和气象条件对生存物品的要求工具:《沙漠掘金学员手册-项目说明书》,包含六大表格:“资源信息表”、“夺宝进程表”、“资源消耗和天气匹配表”、“物品价格和重量匹配表”、“PDCA控制表”、“沙漠掘金藏宝图”;三、组建团队并展示1. 参训队员随机分成5—7人一个小组2. 每个小组都是一个掘金队,每个掘金队都要选出队长、副队长、秘书、财务官、等角色3. 创作一个队名、口号;创作一个离歌4. 团队展示 第二讲:团队决策1. 所有掘金队进行充分的群体决策,并就一下问题达成一致意见:a. 目标设定:挖多少块金子回来?b. 行动方案怎样制定?c. 团队决策的规则:全体一致同意。2、物资采购:各队到交易中心购买所需物品 第三讲:执行任务1、掘金过程a:进行6-10天的路程2、期中分析:达到宝山后做小组分享3、掘金过程b、进行剩余天数的行程4、各队成绩统计公布; 第四讲:团队总结1、 由队长或代表进行分享:谈收获与失误、对实际工作的指导意义。2、 主要问题包括:a) 目标是否适当?不适当的原因?b) 执行过程中是否有调整?为什么?c) 在讨论过程中是否有观点冲突, 如何达成一致?d) 面对结果有何启发与联想?e) 在现实工作中面对问题的解决是否也有此种现象,我们是如何解决的?工具:头脑风暴、思维导图 第五讲:培训师点评1. 结合“项目计划表”,分享如何对计划进行有效的调整2. 结合“项目的资源表”,分享如何搜集、运用和管理资源3. 结合“项目的目标表”,分享如何制定、执行、跟踪、反馈和评估目标4. 结合“项目的风险表”,分享如何识别、分析和减少风险5. 结合“时间管理矩阵”,分享如何进行压力管理(因素、过程和对策)6. 结合“团队评分表”,分享如何领导、激励团队7. 结合“项目的团队表”,分享 如何解决团队沟通的问题和冲突8. 结合“项目的决策表”,分享如何制定、分析、实施、评估决策工具:《沙漠掘金学员手册-项目总结》【培训心得】ü 共同的目标是领导力的来源。ü 所谓智慧就是,别人吃一堑,自己长一智。ü 在行动中追求最佳。次佳方案加上迅速行动,永远比最佳方案加延迟的行动更好。ü 匿名制变为实名制,人人有事做,事事有人管,团队没有旁观者。ü 生活中没有什么可怕的东西,只有需要理解的东西。ü 管理的精髓不在知而在行,即行胜于言。思路不是想法,是行动路线。 李骐老师项目管理:麻辣李老师 ü 实战派管理讲师、咨询师ü 《麻辣读书会》主讲人ü 美国PMI管理专业讲师ü 美国ACI沙盘认证讲师ü 清华大学、人民大学客座讲师ü 《西游记PMP》著者 • 清华大学管理硕士• 美国PMI协会管理实战专家• 多家企业及培训机构特聘讲师、顾问• 多家内训客户满意率100%。• 内训客户包括中海油、中交集团、中国移动、顺丰、大疆科技等;l 李骐老师曾在北大纵横集团咨询合伙人、上市公司东易日盛集团助理总裁、清华大学企业家俱乐部副秘书长等担任高级管理与咨询职位,操作过的咨询项目数十个,包括南方电网公司管理信息化系统项目、中石油项目经理任职资格项目、中国电力建设集团项目经理手册、招商银行管理成熟度评测、《中国式管理》鲁花集团落地培训等项目,在十多年的企业管理、咨询、培训工作经历中,积累了丰富的管理实战经验。l 2005年,致力于管理咨询与培训服务以来,已经为诸多企业提供最具针对性、可操作性的服务,李老师的管理课程具有实践性强,深入浅出的特点,受到众多学员的高度认可。 课程内容 课程名称 形式 天数 通用管理类(GM) GM1-MTP管理(MTP综合技能提升) 演练 2天 GM2-向下管理(如何做优秀管理者) 沙盘 1天 GM3-向上管理(如何做高效能下属) 沙盘 1-2天 GM4-横向管理(跨部门沟通与协作) 沙盘 2天 GM5-新晋管理(从骨干到优秀管理) 演练 1天 项目管理类(PM) PM1-项目管理精华(核心理念与最佳实践) 讲授 1天 PM2-项目管理五步(全套工具与模板演练) 演练 3天 PM3-项目领导力(项目经理软技能训练) 沙盘 2天 PM4-PMP认证辅导(项目管理认证内训) 讲授 5-7天 PM5-组织级PM管理(多项目与PMO建设) 演练 2天 PM6-高级项目管理(全过程情境案例) 演练 2天 PM7-项目管理沙盘(项目管理掘金之旅) 沙盘 1天 专题能力类(PM) TM1-领导力(核心技能) 沙盘 2天 TM2-执行力(赢在执行) 演练 2天 TM3-沟通力(DISC沟通) 演练 2天 TM4-谈判力(双赢谈判) 沙盘 1天