《成功从优秀员工做起》

讲师资历

课程目标

课程大纲

课程大纲前言一次团队生命的震撼，一次团队精神的凝聚；一次信念的洗礼，一次心智模式的突破，一次人性的感动。课程特点：采用目前国际上最盛行的心灵对话、案例模拟等情境式教学方法，使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察的能力，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的学习型企业的绝佳课程。培训收益：企业层面1、通过激活企业的基本元素——人，从而使企业团队充满激情和活力。2、为企业打造一个平等、通畅的沟通平台，减少了因沟通障碍而带来的巨大成本。3、团队的协作意识及团队凝聚力得到很大的加强。4、建立优秀的企业文化，使员工个人愿景与企业愿景达成一致。5、发掘员工潜能，发展员工个人的独特才能。6、建立企业拓展的基础，帮助企业去面对急速变化的商业环境所带来的挑战。员工层面1、员工愿意为企业、为自己的工作负责任。2、激发员工的创意及潜能。3、令员工心态由被动（消极）待命转变为主动（积极）进取。4、激励员工在企业向上发展，获得更大的满足感。5、使员工的个人素质得到不断提升。课程特色：勇于突破自我，从普通到优秀。培训方式：讲解、游戏、案例分析、互动游戏、心态调整、转变观念