| 培训时长 | 82 |
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| 授课方式 | 内训 |
【课程解决问题】：1. 员工工作状态散漫，积极性不高，做事消极抱怨，主动性不强。2. 出现问题不是反思自己，总是抱怨别人，相互扯皮，找客观原因。3. 职业目标不明确，工作缺乏动力，时间长了出现职业倦态感，提不起精神。4. 不思进取，缺乏危机意识，工作守旧，不懂得创新和改变。5. 缺乏工作激情和敬业精神，质量意识不高。。。。6. 听不进他人的批评，批评几句就闹情绪，不能吃苦 吃亏 吃气！7. 缺乏工作责任感和团队合作精神，自我意识强。8. 团队凝聚力和执行力欠缺，对公司和领导安排的任务执行不到位!9. 没有把工作当成事业做，只是认为自己是个打工者，遇到困难就逃避。10. 不懂得感恩，认为公司所给予的一切都是理所当然！
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