培训时长 | 170 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
一、谈判基本原则和常见错误 基本原则 什么是谈判? 谈判结果 谈判金三角 谈判常见错误 最容易犯的致命错误 案例:采购李经理通过谈判“杀”了30%的价,但是他错了。 二、谈判六步法 1、第一步:准备谈判 基本框架确定的基础 如何明确你的 BATNA? 如果你没有BATNA? 改善你的谈判地位(即使我们的 BATNA 不利) 如何改善我们的 BATNA? 如何确定对方的 BATNA? 如何削弱对方的 BATNA ? 如何确定保留价格? 如何确定顶线目标? 如何评估可能达成协议的空间? 如何确定现实目标? 案例:他做了18年采购,但是他谈判水平属于“菜鸟”为什么? 案例:采购应该怎么做? 案例:销售应该怎么做? 2、第二步:制订战略 评估与改变谈判性格 如何改变谈判性格? 分析与选择谈判战略 供应商和采购定位的24种模式 谈判事项与价值评估 通过交换创造价值 策略选择的情形 评估彼此势力 哪些因素促使采购方强有势力? 哪些因素促使销售方强有势力? 规划谈判次序 规划让步方式 规划让步原则 策划谈判最初的五分钟 案例:八种让步模式 案例:你是枭吗? 案例:你怎么看? 案例:采购应该怎么做? 案例:销售应该怎么做? 模型:囚徒困境 3、第三步:开局 开场 谁先开头? 最初立场应定在哪? 你如何“回应”对方的最初立场? 确定议程 案例:采购应该怎么做? 案例:销售应该怎么做? 4、第四步:报价和接触摸底 谁先报价/出价? 先报价/出价的条件 后报价/出价的条件: 做一份最低报价/最高出价 示意图 确定报价的起始点 何时决定不报价 获得信息 聆听的层次 有效的还是无效的听? 听表现: 如何听到真话? 如何有效的问: 谈判中提问的五个作用 眼见为实吗? 说,信息转化 练习:FAB 核实信息 关注论点中的毛病 让对方说清真相的5个方法 案例:20个报价策略与技巧 案例:采购应该怎么做? 案例:销售应该怎么做?报价/出价 5、第五步:讨价还价 相互让步 讨论:为什么要让步? 相互让步要点 打破僵局 为什么会产生僵局(deadlck r stalemate) 如何处理僵局? 第三方干预的形式 向协议迈进 向协议迈进,最常见的策略: 向协议迈进,谈判中的形体语言 案例:讨价还价的21个技巧 案例:采购应该怎么做? 案例:销售应该怎么做 6、第六步:收尾 制定协议要点 制定协议,如何拿出最终出价? 制定协议,谈判游戏 保证协议的落实 对谈判进行总结 结束谈判的8个技巧 案例:采购应该怎么做? 案例:销售应该怎么做? 三、实战演练 谁是谈判高手? 点评和分析 检讨和制定改善计划 采购该如何改善? 销售该如何改善?