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授课讲师：张子房
一、面试与测评原理1、概述2、理论基础二、胜任力模型概述1、胜任特征2、模型构建3、误区三、人才测评内容与方法1、测评流程设定2、能力测评3、个性测评4、职业兴趣测评5、结构化面试6、行为面试7、MBTI行为风格测评8、常用测评工具简介
上海市
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