| 培训时长 | 1-3天 |
| 授课对象 | |
| 授课方式 | 内训 |
【课程背景】成为价值千万的培训师就这么简单，重塑行业标准，帮你突破事业瓶颈，不为人知的核心密码和完全不同的TTT课程！【课程对象】企业全员【课程时长】1天——3天【课程收益】TTT下一个培训师就是你！！！完全不一样的TTT课程-寓教于乐、严谨、实战干货、轻松闪电般快速，魔术般显效的演讲培训，培训师打造+全实用的培训方法解密与众不同的现场——揭秘相声评书脱口秀从未公开的技巧让你立于实战，提升，扩大影响力和说服力【课程特色】一 有效果+有笑果，立足场景实战：打破了练习多的课程不切合实战，现场气氛好的课程干货少，干货多的课程枯燥的怪圈。干货慢慢、现场气氛、落地演练完全立足实战。二 原创理论和内容占比大，很多内容独此一家。整合各名师的TTT及PTT（课堂呈现技术）的课程，并经过场景实战检验和创新提升。三 丰富的培训师心理学基础，直击本质，标本并治：借鉴心理学各流派（精神分析、行为主义、人本主义、萨提亚家庭模式、家庭系统排列、认知主义、艺术疗法、积极心理咨询、解决等），其中丁老师自创的心灵术集心灵引导术、感官控制术、心理诱导术、冥想、摄心术、洗脑术、鬼谷子秘术，读心术、观人术、教练技术、NLP、神经链调整术等为一体，加上国学沟通说服的口才术训练，简单、实用、显效、实战。四 揭密密不外传的相声评书以及脱口秀的技巧，让学员学会向评书学演讲和故事，向相声学幽默和控场。五 授课方式，调动学员的积极性和潜能。【授课方式】讲授+案例+视听+实操+研讨+游戏+分享+问答+工具+PK+角色扮演法+演示+研讨+仿真模拟法+两人对话+排列法+冥想+思维导图+快速记忆等【课程内容】 控场基础一 场景练习：培训师基本功塑造及控场实战1 开场破冰2 演讲的重要性3 对一点评指导，快速提升及企业中高层演讲艺术。 案例摘选：高龄轮滑案例摘选：张仪被打口诀摘选：深呼吸，脚抓地，扫一眼，再表意。心理潜能：吸引力法则、潜意识密码二 自我介绍：如何让别人马上记住你。1 综述：我是萨达姆，我是本拉登，我是奥巴马，我是苍井空、我是郭晶晶、我是孙悟空、俺是沙和尚，恶似白骨精；此处有掌声 。在众多的自我介绍中脱颖而出，魔术改变的方法就是……2 自我介绍公式3 美名远扬3.1 一慢二看三转化3.2 词语连接法3.3 谐音故事法4 目光三法：4.1 运用眼神的方法：环视法；点视法；虚视法，即虚眼。 4.2 运用眼睛时要遵循的一般原则：4.2.1是要有一定的目的性；4.2.2是要表现出信心，显示出活力；4.3.3是要和有声语言、动作、表情相结合。案例摘选：如何让普通的名字介绍出语惊四座的效果案例摘选：胶水哥、周云鹏、方清平 口诀摘选：好心名人祝心理潜能：语言名片 三 不再紧张：“白里透红与众不同”的方法1 卡耐基密码：演讲2 摆脱心态3 轻松面对演讲的核心密码 3.1 改变定义：我的菜地3.2 转换：密码。站起身说慢慢，迈一小步10厘米，停下。感到双手沉重。慢走上台-走的时候想象在双手的重量，正对听众脸或头顶。 3.3 改变动作：动作创造情绪。可以紧握话筒；脚抓地。3.4 心锚密码 3.5 NLP三步借力法、NAC神经链调整术、魔力指环案例摘选：雨中案例摘选：白纸曼德拉 心理潜能：解决短期心理疗法、积极心理学心理潜能：行为、认知、人本心理学、精神分析、心理潜能：萨提亚家庭模式、,NLP、NAC、艺术疗法、积极心理咨询、第二部分 魔术公式一 7，38，55法则：立刻提升气场说服力1 语音语速语调——大小快慢高低——我所遇到的神经病1.1音量的大小1.2速度的快慢1.3声音的高低1.4节奏的轻重1.5语句的停连1.6 情绪的悲喜2 态势语言区域2.1 上区：我的祖国，不能向下我的祖国；传销希特勒演讲多在上区。2.2 中区里的横膈膜到肩是黄金区2.3 下区3 态势语大原则：一切做开放式动作，除非特定内容，不做封闭式动作。案例摘选：我在北海公园的奇遇 案例摘选：情绪与爱恨情仇 绝招秘籍：通过6个成语玩转手势心理潜能：容易失分的地带 二 评书演义：向评书学习演讲1 评书演义：历史纪实评书：2 向评书学演讲2.1 说书有意境：你的脑子里得有这形象，唱歌有意境：2.2 带入人物要让书动人，先要人动情；懂多大的人情，说多大的书2.3 评书术语-摆砌末——讲述故事场景所用；书道儿——评书及鼓书的内容大纲；梁子——评书及鼓书故事的梗概；扣子——评书及鼓书故事中的悬念；放汤——说书中使扣子失当，未能使听众入扣；书胆——评书中主人公；书筋——评书中正面诙谐人物……）案例摘选：东条英机皇宫惊魂案例摘选：张作霖虎口救子案例摘选：童林传之客栈棋逢遇高人案例摘选：我爱你塞北的雪——连丽如 绝招秘籍：向评书学演讲的三大秘诀 三 魔术公式：课堂呈现就是这么简单1 演讲到底是什么？1.1不懂礼仪难行，没有口才难以沟通，不会学习脑空词穷，不学演讲不会成功。1.2演讲是思想之光，激情之火，心灵的呼唤，灵魂的呐喊，正义者的怒吼！1.3魅力表达真诚用心的表达生命的感动与学习的分享。1.4 如何轻松开口，自信说话，魅力表达，自在沟通？ 2 奥美集团的调查 3 魔术公式：让你在众人面前脱颖而出。3.1举出事例-例如来自你生活中的一件事3.2说出要听众做什么3.3说出缘由或听众可能获得的利益（相关，一个）现场演练互动3.4 三步法格式：1分45秒事件，后面15秒总结案例摘选：演讲就是三个字案例摘选：鹦鹉脱口秀绝招秘籍：魔术公式三步法心理潜能：艾宾浩斯遗忘曲线、快速记忆第三部分 开场结尾一 拿来就用的商务演讲四大密码：1 商务演讲10－20－30原则2 拆字法：3 隐喻法：罗胖2016跨年演讲：开头-五只黑天鹅（隐喻）4 FABE结构：F特性A优势B给对方带来的好处E证明你讲的是真的二 凤头-漂亮的开头：我们没有第二次机会！1 印象：千万不要靠印象去判断别人，但很多人都会凭印象来判断你；我们没有第二次机会，给别人留下印象了。所以我们要……2 开场秘籍：丁艺欣老师投资在各种课程上，从中总结原创出五大类精彩引人入胜的开头，完全不同于其他的方法。你一张嘴，也能立刻吸引到众人，这五大类开头的方法就是…… 2.1 开头的方法是：*** 2.2 第二类开头的方法是：***2.3 第三类开头的方法是：*** 2.4 第四类开头的方法是：*** 2.5 第五类开头的方法是：***2.6 好的开头，你就成功了一半，开头练习三 表达感受而不是表达文字： 二十块牌匾1 用爱心做事业，用感恩的心做人。2 与比尔盖茨的问答 3 提纲+预演四 虎尾：五大类演讲结尾的方法。1 结尾的方法是：*** 、2 第二类结尾的方法是：*** 3 第三类结尾的方法是：*** 。 4 第四类结尾的方法是：*** 4.1 好奇心4.2 怎样设置悬念4.2.1 故意提出荒唐、有悖常理的观点或想法；4.2.2 极力宣扬某人某事，或极力渲染某种气氛，却又按下不提；4.2.3 制造强烈的反差效果，达到出人意料的目的。）5 第五类结尾的方法是：*** 五 团队激励与说服力： 1 打气和补胎；2 说服力核心密码；你能说服任何人案例摘选：远看忽忽悠悠，近看飘飘摇摇。不是葫芦不是瓢，原来是和尚洗澡。案例摘选：李敖的厕所案例摘选：相声考试 案例摘选：出大事了案例摘选：李敖的禁书、冯玉祥抱树案例摘选：安东尼罗宾飞机失事案例摘选：风扇案例摘选：请给我的咖啡里加把盐案例摘选：中南海里的女士案例摘选：百事可乐心理潜能：说服力与影响力第四部分 鱼式结构一 TTT演讲模版——培训职业培训师的培训： 1 TTT模版是什么东东——实用好用管用立刻就会用！ 2 TTT培训培训师的模式:鱼式结构图2.1 开头：问2个问题，感谢2个人，举2个背景；2.2 内容：观点或方法，每个观点讲三个故事；2.3 结尾：感恩听众，回顾要点，呼吁行动- 二 演说家会销实战篇——流程1 有效的系统：1.1 决定今天要有什么样的结果；研究你的听众；1.2 无懈可击的自我介绍1.2.1你是谁1.2.2我为什么要听你讲1.2.3听你讲对我有什么好处1.2.4怎么证明它是真的1.2.5我为什么要立刻采取行动）1.3 你要用塑造型问句-去讲过去现在未来；1.4 进入主题，准备3到5个主题，每个主题讲两个故事，一个讲别人的故事，一个讲自己的故事（自己的故事有说服力穿透力影响力）；1.5 进入接受你的建议会有多么多的好处，不接受你的建议会有多么大的损失，然后再把这件事再重复一遍的告诉他们，为什么接受你的建议这些好处跟为什么不接受你的建议这些损失。 即：黑暗——光明；重复黑暗——光明1.6 给他们一个限量限价格的一个方案。限量赠品；价格优惠2 话术三 课程设计——以终为始1 课程设计CDOS标准的体系基础： 五方模型：分析需求——整理结构——化解复杂——引导试听——追踪效果2 FAST系统 2.1问题显价值2.2整合方案重实效2.3教法做引导四 课程开发与教学方法： 1 课程开发1.1 你要达到什么样的结果（今天培训结束后，我要给学员一个什么样的感觉？）（ 在今天的培训过程中，我希望顾客学到什么？）确定课程名称。1.2 学员分析、学习需要的分析（要明确别人想要什么，想听什么。）1.3 教学内容的选择与组织。1.4 教学方法的选择与运用。视听法、 角色扮演法、 案例法、 讲授法、 演示法、 游戏法、 研讨法、自学法、仿真模拟法、两人对话、排列法、 互动体验、冥想式、沙盘……1.5 我们都应该预想顾客可能会有哪些反对意见。（教学策略的选择与运用。）1.6 教学媒体的选择与运用。慎重考虑培训资源。1.7 培训效果的评估.2 PDCA模式：P策划D实施C检查和测量A改进3 课程开发：3.1 切割定位（开发课程——客户梦想很多，切割：例英语培训发音、语法、写作、演讲、口语；3.2 看竞争对手怎么设置； 3.3 问客户5-10个困惑，想知道的问题，想提高的领域？ 3.4 与学生达成战略，如珠海，你帮他宣传帮他公开课现场，50%利润，建基地（一周一个地方）； 扶植，差旅费，派去教师； 平时给讲师50%利润。五 培训之禅：PPT1 PPT原则： 1.1 逻辑化：1.1.1 七比特原则1.1.2 整体：符合逻辑关系，所有PPT入筐。局部：A/B模式。A：提出一个观点B：用案例进行阐述。 1.1.3 思维导图1.2 视觉化： 能用表格不用文字，能用图形不用表格，能用图片不用图形。1.3 层级化： 1.3.1 28-32-441.3.2 28-36-481.4 简洁化1.4.1 三三三原则颜色、层次、动画效果、表现形式不要过三种1.4.2 文字行数不过8行1.4.3 幻灯片上动画越少越好，否则学员容易溜号。2 10－20－30原则2.2.1 10张幻灯片/20分钟/30号的字2.2.2 适用范围：Guy Kawasaki3 PPT制作设计——3.1 小白PPT与高手PPT对决3.2 分组说赛制3.3 抽签定乾坤3.4 PPT之T诞生4 PPT工具箱4.1 PPT考核表 4.2 模板大礼包：数百套精美、各个主题的PPT模板六 培训师心理学：潜意识说服力心灵术集心灵引导术、感官控制术、心理诱导术、冥想、摄心术、洗脑术、鬼谷子秘术，读心术、观人术、教练技术、NLP、神经链调整术等为一体，加上国学沟通说服的口才术训练，简单、实用、显效、实战案例摘选：营销杠杆，借力咖啡案例摘选：有效的连锁模式案例摘选：牛的买奔驰案例案例摘选：摄心术案例摘选：美国总统竞选的奥秘案例：龙云与蒋介石心理潜能： NAC神经链调整术应用心理潜能：快速记忆心理学应用第五部分 综合练习一 各种场景公式及练习：1 综述：祝酒，开幕，开业，欢迎辞，聚会，节日，公司年会，婚礼致辞，结业感言……2 祝酒词 2.1 表达敬重佩服之情：2.2 表达感谢之情2.3 表达希望祝福2.4 表达庆祝之意3 场景公式解密：字字千金的五个字密码 它就是……二 即兴演讲公式1 3X法则：三时，三空，三人，三数，三词，三问，三觉，三喻2 即兴发言公式4个步骤，轻松搞定各大商务场合3 OREO+奥利奥加三 相声里的幽默技巧解密：揭秘师徒式密不外传的幽默工具1 幽默综述：垫话、瓢把儿、正活、攒底、垫话儿不响别入活2 相声术语：3 相声幽默方法揭秘3.1 相声里重要的幽默技巧是什么？如何马上应用让你大受欢迎？这就是幽默的方法：*** 多部喜剧电影为什么成为票房？那么，它里面的幽默是怎么样构成的呢？现在我们就开始幽默复印机……3.2 第二类幽默的方法是：倒口法3.3 第三类幽默的方法是：模仿夸张法3.4 第四类幽默的方法是：杂糅法3.5 诗俏法、飞白法、歪解法……4 朗诵绕口令：吐字气息（说好绕口令的秘诀）5 基本功提升训练：吐字归音及呼吸 五 培训风格与气场（培训的五种风格）：1 激情澎湃型2 理智沉稳型3 风趣幽默型4 清新自然型5 自由组合型案例摘选：被姜昆追要了三次的讲话稿为何再一次发酵案例摘选：唐僧的西游总结大会案例：高尔夫与神父 案例摘选：袜子掉色 案例摘选：午夜点歌案例摘选：周杰棍的双杰伦、三代伟人、韩语日语思密达案例摘选：韩乔生语录六 课程还没有结束1 激情培训 ：疯狂培训时段——身心灵与知行合一2 学员感悟3 培训师冥想练习：你是培训界伟大的4 评选颁奖5 关键的话：5.1 今天学的全没记住，没关系。学会这一条，价值一百万！ 5.2 影响历史进程的牛人5.3 彼得德鲁克……
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