培训时长 | 0 |
授课对象 | 企业中高级管理人员、企业内训师 |
授课方式 | 内训 |
《从优秀到卓越》TTT初阶(2天标准版)课程, 致力于打造可以立即站稳讲台,知行合一的企业内训师。通过各项讲师必备技能的训练,提升讲师专业授课的能力:1、授课表达与呈现能力;2、与学员良好互动的能力;3、课程活动控场的艺术。
一、课程背景及收益 企业内训师在企业培训中常常面临? n 如何精准表达课程内容? n 如何克服紧张,hold全场? n 如何引起学员兴趣,参与课程活动? n 如何让学员放下手机,积极聆听? 二、课程收益? 认知和了解培训师的角色,并作出有意义的调整; 夯实授课表达与呈现的六大基本功; 创建友好的课堂氛围,创建学员的学习兴趣并促成学习交流; 将枯燥的课程内容生动化; 课程活动控场的策略和方法。 三、课程特色 n 夯实优秀讲师六大基本功,创建友好轻松的学习氛围; n 围绕学员的需求,促使学员积极加入课程,高效学习并在工作中转化学习成果。 四、具体课程内容 导入 介绍课程目标 · 成立学习小组 · 破冰活动以及认知培训师角色 模块一、 授课表达与呈现之:讲师六大基本功 1. 练习:一分钟迷你演讲(录像) 2. 六大基本功讲解与练习: 综合练习,视频回放 模块二 与学员良好互动之:创建氛围、创建学习兴趣等能力 1. 交流创建课堂氛围: 2. 游戏创建学习兴趣 3. 提问创建学习交流 4. 枯燥内容生动化 模块三 学习活动运用之:课程控场互动的艺术 1. 学习活动的意义和价值 2. 各类课堂问题的有效化解 3. 各类型学习活动的操作方式 模块四、大练习之:“迷你课程”通关 总结 学习内容回顾 梳理学习成果 分享学习之后的行动计划