《TTT之呈现为王》

讲师资历

课程目标

课程大纲

【教学目标】培训师最大的对手，不是自己，而是手机流量！日渐挑剔的学员，不懂互动教练式的内训师肯定out，授课效果沉闷单调！本课程运用3天时间，通过密集训练，帮助内训师养成互动教练式授课习惯，大大提升讲师素质和授课技能，保证授课效果！【课程特色】国内唯一将TTT技术结合心理体验和能量修炼的课程，美国培训与发展协会（ATD）训练体系，演练为主，70%练习；10%的讲解；10%游戏；10%考核点评。"培训师是练出来的"，本课程区别于多数"坐着听"的TTT课程。【训练时间】2天，6小时/天【课程收益】一、简单易学的美国ASTD讲师训练体系，放之四海皆准的鱼式结构二、巧妙转化紧张：再也不用拼命克服紧张，紧张只是一种附加的能量，转化它……三、见证神奇：任何时间、任何主题、随叫随讲的即兴授课或演讲技巧，人人都能掌握四、丹田练气发声技巧：95%的培训师不会也不教的，讲课6-7天不哑火五、讲师的肢体语言和表演训练，极富生活化和戏剧化六、轻松成为故事高手和说服高手；应变处理技巧、案例点评和提问技巧七、控场技巧：快速识别"捣蛋分子"和"朋友"，上百人上千人的大场面轻松驾驭八、课程开发技巧和ppt制作技巧备注：请提前十分钟到会场；并预先准备一段5分钟培训和3个亲身经历小故事；【课程纲要】培训师：真诚用心地表达，生命的感动和学习的分享！1、自我评估（工具：讲师技能平衡轮）2、一分钟自我介绍3、非语言影响力的重要性和实战训练（手势训练）4、九宫格：T字型即兴表达训练一、让你授课和备课易如反掌的鱼式结构（必讲，重点）1、如何开头90秒练习a、问两个问题b、感谢两个人c、提两个背景2、内容如何填充3分钟练习a、说三个故事b、提三个重点c、举三个例子工具：三点法任何问题百问百答，思维敏捷快速反应30分钟3、如何结尾90秒练习a、感恩听众b、回顾要点c、呼吁行动4、鱼式结构演练：五分钟完整授课5、如何做好备课授课的时间掌控6、示范：如何在15分钟内设计出一个2-3小时的微课程授课方式：示范+讲解+小组内练习+问题解答二、讲师风范A讲故事1、场景策划：看到听到感觉到2、做故事策划高手a利用成语和流行语b利用英文首字母c有事说事没事找事B说服力训练1、预先框式反对问题2、问比说有力C亲和力打造1、为何要注重穿着服饰2、同频同率先跟后带3、七把小飞刀三、提问技巧1、明确封闭式问题和开放式问题（游戏：做一回福尔摩斯）2、提问方式a、一般式提问b、针对式提问c、引导式提问d、反问式提问e、转向式提问3、提问操作四步骤：提问-思考-重复-感谢四、能量训练和控场技巧（必讲，次重点）1、转化紧张2、明确培训师角色3、随时与支持系统（能量源泉）链接4、眼神控场法5、橄榄球定律6、五点控场法7、问题学员的事先识别、预先防范、课堂处理五、其他技巧1、点评技巧2、PPT制作技巧3、课程研发流程和教案制作4、素材收集与整理