宋奕晓讲师

宋奕晓讲师

职场效能提升专家

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宋奕晓认证与成就

生涯掌控力版权课授权认证讲师
洞见生涯职场游戏授权认证引导师
企业生涯版权课(TCDC)认证讲师
《知己解彼的DISC沟通技术》授权认证讲师
曾任:上海美特斯邦威服饰股份有限公司 | 综合培训部主管
曾任:国动网络通信集团有限公司 | 培训经理
曾任:上海齐家信息科技有限公司 | 培训主管

《核心员工自我优势探索工作坊》

《核心员工自我优势探索工作坊》

★ 帮助了解什么是优势,去除过往对优势的理解误区; ★ 通过一系列的工具表单及互动了解和发现自身的优势; ★ 学习如何运用优势进行有效沟通; ★ 激发内在的潜能,提高工作绩效 ★ 学习科学打造优势型团队...

授课对象:全体员工

《MILESTONE交叉创新-沙盘》

《MILESTONE交叉创新-沙盘》

▲ 激发学员突破传统思维定式,打开思路,发现自身的创新潜力; ▲ 掌握什么是突破性创新?它是如何发生的?我们该如何激发创新; ▲ 掌握什么样的条件能够培养或者阻碍创新?我们是否做了正确的假设; ▲ 学习直线创新和交叉创新的理念和方法;...

授课对象:全体员工

《五维教练领导力©》

《五维教练领导力©》

■ 学会教练式赋能沟通技术 ■ 建立五维教练型领导力 ■ 学习和掌握教练式的领导方法 ■ 帮助学员从传统型领导者转型成为教练型的领导者 ■ 帮助学员提升领导者应具备的共情能力,培养同理心 ■ 教会领导者如何激发员工的内在潜能,提升...

授课对象:新员工导师以及带下属的管理者

《教练式沟通技巧》

《教练式沟通技巧》

■ 理解教练的定义与理念,了解教练式沟通的五大信念; ■ 帮助学员从传统思维向教练型思维转换; ■ 帮助学员提升沟通过程中的共情能力,培养同理心; ■ 激发学员的内在潜能,提升工作绩效与主动性; ■ 教会学员如何用教练技术解决工作问...

授课对象:领导者,核心骨干

《新员工职场适应力提升》

《新员工职场适应力提升》

本课程就是通过一套科学的职业发展模型入手,让所有的新员工明白职场发展的底层规则,竖立正确的职场观,在些基础上,再配以心态,职场技能,工作习惯的养成等指导,则会事半功倍,如虎添翼,帮助新员工缩短适应周期,帮助企业提高员工留存率。■ 帮助新员工...

授课对象:1. 初入职场的大学毕业生; 2. 有工作经验的职场人士; 3. 管理新员工的企业中基层管理者;

《做成功的职业生涯掌控者》

《做成功的职业生涯掌控者》

★ 解决新入职员工的工作角色转换问题; ★ 帮助员工做好职业规划,看清职业发展路径; ★ 帮助员工认识自我,降低员工流失率; ★ 帮助员工挖掘个人优势,提升产能与工作效率; ★ 充分了解员工个人需求,把员工的需求与组织目标统一起来,...

授课对象:全体员工

企业员工留存与激励

企业员工留存与激励

对管理者而言: ● 提升管理能力,掌握一套行之有效的团队管理方法和工具 ● 提升沟通表达能力,有效说服他人,激励团队,与成员达成共识 ● 明确自我职业发展通道,学会管理团队的职业发展,必须清楚自己的职业发展 对组织而言: ● 团队...

授课对象:中基层管理者、企业HR、企业业务骨干,后备干部

职场晋升之道——洞见生涯职场沙盘游戏

职场晋升之道——洞见生涯职场沙盘游戏

依据全景生涯观和生涯发展三阶九段的理论体系,用游戏的方式打开全新的五维生涯视角,建立系统的生涯认知,促进提升生涯智慧,让员工能够拥有更多的生涯掌控力 ● 帮助员工明晰职业发展的路径,清晰定位,看到差距 ● 帮助员工学会如何主动培养自己...

授课对象:新员工、管培生,新上任管理者

做成功的职业生涯管理者

做成功的职业生涯管理者

● 自我认知:帮助员工明晰职业发展的路径,清晰定位,看到差距 ● 自我管理:帮助员工学会如何主动培养自己的核心竞争力,对自己成长负责 ● 自我驱动:帮助员工学会如何让自己有持续的工作动力,学会科学地调整工作状态...

授课对象:管培生

知彼解己的DISC沟通技巧

知彼解己的DISC沟通技巧

●懂得与企业内外进行有效的沟通,清晰如何获得高品质的沟通,快速建立个人影响力,实现团队与个人的更大价值 ●赢得上级赏识、平级赞许、下级佩服、客户赞誉的高品质沟通方式 ●系统介绍DISC行为风格的由来、特点,并剖析出常见不同类型的优劣点 ...

授课对象:全体员工,管理者