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北京大学心理学硕士研究生
国际教练联盟(ICF)认证PCC级教练
曾任:北京彼得·德鲁克管理学院志愿教师
曾任:LG电子(惠州)公司任人事主管
曾任:AIG集团(美国国际集团)旗下友邦保险(AIA)深圳分公司培训经理、中宏保险营销总监、广东省业务发展与招聘经理
◉ 认识自我的情绪模式,充分了解自己; ◉ 学习情商发展的8项胜任力及方法,提升自我情绪管理的能力; ◉ 深刻发掘和发现自我内在的动力和核心价观,充分了解自我决策的依据; ◉ 通过学习情商模型,提升高质量做决策的能力; ◉ 提升与...
授课对象:中高层管理者、总裁、职业经理人
我们都以自己的子女为荣,听到孩子的好消息时我们感同身受;我们让孩子接受良好的教育,有出人头地的机会;我们总是希望孩子的未来比自己的更美好……但是,我们越来越发现自己不了解自己的孩子,常常困惑于:为什么孩子一天天长大,却越来越不听父母话?为什...
授课对象:父母
当今企业都要面临的挑战: ■面对团队内外相互抱怨,面和心不和的状况,你怎样扭转局势,激发团队斗志? ■让团队在怎样的环境中工作,你成为更高效、更受欢迎的领导者? ■领导一家企业或部门,你怎样在所处环境下,创新突破、协作共赢、持续增长?...
授课对象:各层级管理者
在快速变化的21世纪,领导者要快速学习与改变自己,以适应不断变化的组织及新一代员工。21世纪新型领导者要了解新知识、新技术的同时,掌握新型领导技术。 新型领导技术可以帮助领导者开创新思维,实现组织的共同愿景,激发员工潜能,推动组织实现高绩...
授课对象:大中型组织的中高层管理者及中小型组织的董事长、CEO和总经理
在快速变化的21世纪,一个组织如果不能主动引领变革,就容易被变化所淘汰。能否成功地领导组织变革,已经成为领导者的严峻挑战。而在全球范围内大约有三分之二的组织变革都没有成功。组织变革为什么难以成功?作为一个管理者,如何才能有效地领导和执行组织...
授课对象:大中型组织的中高层管理者及中小型组织的董事长、CEO和总经理;
本课程专门引入世界级教练技术及NLP技术,从三个方面解决长期以来或因讲师原因、或因学员学习状态不佳、或因课程设计不合理等方面的因素,而严重影响了培训效果,令到企业方、学员、讲师三方面未能有效地达成一致,实现通过培训共赢的目的。★认识教练式培...
授课对象:企业高、中管理层、内部培训师
本课程依据管理学理论和360°领导艺术模型,全面解析企业管理者面临的种种问题; ●通过企业管理中的情境案例,让领导者深刻体会“专业队”与“业余队”的区别,建立专业的管理理念与思维; ●就领导如何学习、科学决策、组织团队、知人善任、培育团...
授课对象:中高层管理者
本课程依据领导学理论和360°领导力模型,全面解析企业领导面临的种种问题; ● 通过企业管理中的情境案例,让领导者深刻体会“专业队”与“业余队”的区别。 ● 并就领导如何学习、科学决策、组织团队、知人善任、培育团队等方面给出了一系列科学...
授课对象:中高层管理者
● 在生活中,您想与他人构建更和谐的人际关系、沟通更有效吗? ● 在工作上,您想要带领你的团队产生更大的绩效吗? ● 您想享有更加幸福、成功的人生吗? 每个人都想追求幸福的生活和发挥自己的才干。在今天这个人才时代,什么能够帮助我们激发...
授课对象:企业中高层领导者、经理人员、公司骨干、以及任何有成长和发展需求的人
绩效 = 潜能 - 干扰 众所周知,“教练”是当今世界领先企业共同推崇的最佳人才开发方式,调研数据显示,世界500强企业80%在推动教练式管理,100强企业高管教练的投资回报率高达1,825%。 教练的核心是:相信每一个人内在的...
授课对象:行动教练之绩效提升