培训时长 | 2 |
授课对象 | 父母 |
授课方式 | 内训 |
我们都以自己的子女为荣,听到孩子的好消息时我们感同身受;我们让孩子接受良好的教育,有出人头地的机会;我们总是希望孩子的未来比自己的更美好……但是,我们越来越发现自己不了解自己的孩子,常常困惑于:为什么孩子一天天长大,却越来越不听父母话?为什么付出了全部的爱,孩子却辜负了父母的期望,沉溺于游戏、网络……为什么亲子关系会变得如此僵硬、疏离,甚至冲突不断?作为父母,您想成为那种能够对孩子的人生产生重要影响力的人物吗?那么请您站到孩子的立场上,倾听他们的声音:“请尊重我们吧,请倾听我们所说的话,请理解我们的想法。
分类 名称 目标及内容
第1步:
与子女进行幸福的交流 符合子女性格类型的谈话策略 *理解人类的行为类型
*学习符合子女性格类型的对话方法
教练式谈话策略 *理解教练的基础
*练习对子女的倾听及教练式对话方法
感性的谈话策略 *理解感性的对话方式
*练习并使用感性的对话方式
心理反应与幸福意识的打造 *理解内心及大脑的反应
*使自己和他人幸福的方法
第2步:
将子女培养成世界性领导者 转变父母的意识 *转变父母的固有思想,创造对子女的新的认识
自我认知 *寻找父母本身的存在价值
*寻找父母的领导力类型
创造培养世界水准的领导者的环境 1 *理解培养领导者的12种系统
*理解培养领导者的6种技术
创造培养世界水准的领导者的环境2 *练习培养领导者的6种技术
*了解世界级领导者的培养环境,着手准备最适合的环境