《结构思考力——思考更清晰，表达更准确》
● 学员能够掌握并灵活应用结构性思维的4个基本特点。 ● 学员能够在表达中使观点更明确，结构更严密，表达更清晰。 ● 学员能够形成科学严谨的思维习惯，建立彼此交流时有共同的思维和语言平台。 ● 学员能够在日常的沟通与表达中，保证效率和...
授课对象：高/中层管理人员、核心骨干员工、部门负责人、基层员工等
人员准确招聘的技巧
本课程根据在管理咨询与培训中，对众多企业人员选用与员工培养的经验和教训，从保障人员团队的适应性、人员成长性、人员长期合作性的目标出发，全面介绍务实的人员招录意识，以及人员选用的流程、工具。是企业HR、招聘专员的发挥有效价值的工具集...
授课对象：中大型企事业单位一年以上的中高层管理者
结构性思维——思考更清晰 表达更准确
● 学员能够掌握并灵活应用结构性思维的4个基本特点。 ● 学员能够在表达中使观点更明确，结构更严密，表达更清晰。 ● 学员能够形成科学严谨的思维习惯，建立彼此交流时有共同的思维和语言平台。 ● 学员能够在日常的沟通与表达中，保证效率和...
授课对象：职场人士
结构性思维——思考更清晰，表达更准确
您或您的员工是否也存在这样的问题？ 1. 思考问题，没头绪，抓不到关键点，头脑混乱 2.写报告时，观点不明确，废话多，逻辑混乱，缺乏说服力 3.说话不经思考，脱口而出，说完后后悔不迭 4. 沟通时没重点、想到哪说到哪、思路杂乱无章 ...
授课对象：全员必备
结构化思维——思考更清晰 表达更准确
课程背景： 日常工作中，同样一件事情有的人3句话就能说清楚，而有人一两个小时也说不到点子上。 场景1：辛辛苦苦、通宵达旦完成了几十页PPT，在会上自信满满地讲了一个多小时，结果台下听众不是在玩手机，就是睡着了。 场景2：下属对你说，“...
授课对象：高绩效组织全员必备
人员准确招聘的技巧
企业竞争的关键在人才，而人才的培养、使用、稳定，是每个企业都比较关注的问题。实际上，人才的培育、使用与稳定，与人才的选用有很大的关联。企业的招聘，是人才基础的选择，是企业核心竞争力的基础环节。 很多企业有了《岗位说明书》，发布了人员标准。...
授课对象：中大型企事业单位一年以上的中高层管理者
思考更清晰 表达更准确——结构性思维
作为职场人士，你是否经常遇到以下场景： 工作汇报时，洋洋洒洒做了几十页的PPT，滔滔不绝的讲了几十分钟，你讲的热血沸腾，观众睡得死气沉沉。 工作总结或撰写报告时，要么没有思路，不知怎样下笔，要么洋洋洒洒写了几千字，领导却说没有重点，不知...
授课对象：职场人士
沈伟定:准确把握客户心理
1 通过对客户心理层面的分析，理解客户的心理需求。 2 从心理的角度把握与客户沟通的技巧，与客户达成共赢。 3 掌握不同行为类型的客户心理，提高达成合作共识的比例。 4 了解客户投诉心理，平息客户抱怨，延续建立长久...
授课对象：1 本课程适合全体员工。 2 课程尤其适合企业中高级管理人员，谈判人员，客户经理，客服人员
