使公司非财务高管及财务管理人员,系统了解财务工作、人员配备、工作分工、不同阶段的财务管理工作,通过大量的实例进行阐述说明各财务知识要点,及如...
授课对象:高管、财务总监、财务经理、财务主管、财务人员
根据销售人员成长的客观规律,指导营销人员分类自我管理,逐步实现卓越成长。...
授课对象:通用营销企业一线营销人员;销售精英培养对象;营销管理储备人员
认知门店销售的六大角色 了解自己行为特征 熟悉七种门店客户应变技能 掌握四类客户行为风格 学会应用SPIN销售利器 熟知五种问候、三种拉进客...
授课对象:销售、导购、门店销售
面对在现今激烈的市场竞争,企业的业绩成果,就是彰显企业实力的表现,作为企业的市场负责人如何提升企业的营销能力,提升产品营销的价值、频率和效率?如何创造企业高业绩,在深入的市场分析和准确的市场定位基础上,制定清晰的目标,制定实用高效的营销方案...
授课对象:销售总监、市场总监、区域经理、店长、经销商
1、对项目管理的整体架构梳理,改变过去项目管理的“野战军”做法;2、着重对参训团队所关注的模块进行讲解和练习,包括强化学员的项目风险意识及应对技能、项目沟通计划制定及沟通技巧实施、项目的时间管理及任务进程的优化安排、项目资源计划的估计技术等...
授课对象:企业各层项目管理人员
1. 刚刚晋升的管理者经历的是员工或骨干到领导者的一次华丽的转身,也是一次纵向式的角色转换,而新晋管理者由于普遍缺乏系统的管理和领导力的学习与实践经验,从而导致无法很快适应角色和发挥领导力作用。 2. 本课程旨在帮助新晋管理者建立对领导力本...
授课对象:各类企事业单位或组织的新晋领导者、储备干部、骨干员工等
部门乃至企业管理水平的整体提升...
授课对象:董事长、总经理、部长、总监在内的企业高层领导,人力资源总监/经理,管理干部培养工作负责人,部门经理、
培养培训师必备技能...
授课对象:企业内训师 培训师 讲师 公司管理层
对于招聘小白而言:普及行为面试法的基本理念,方法和技巧。 对于招聘专家而言:升级行为面试法的面试认知,流程和方法。 对于高管而言:了解看人的维度和角度和常见的心里误区,避免犯低级错误。...
授课对象:总经理,部门总监,部门经理,新晋升管理者等带团队的管理者
身心灵...
授课对象:全体员工