曾俊:《销冠必修课-拿业绩说话》   

曾俊:《销冠必修课-拿业绩说话》   

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授课讲师:曾俊

讲师资历

培训时长 0
授课对象 销售总监、市场总监、区域经理、店长、经销商
授课方式 内训

课程目标

面对在现今激烈的市场竞争,企业的业绩成果,就是彰显企业实力的表现,作为企业的市场负责人如何提升企业的营销能力,提升产品营销的价值、频率和效率?如何创造企业高业绩,在深入的市场分析和准确的市场定位基础上,制定清晰的目标,制定实用高效的营销方案,重点突破,顺势而上,是多么重要!但是,企业的市场负责人以及市场主管都想把业绩做好、但因每个人的工作经历和工作的时间长短不一,导致员工的能力参差不齐,业绩不理想;其实解决办法有三,首先是激励机制是否合理,其次是找到困惑点,再给出方法,才能避免草率、低效率,逐步攻克一个个

课程大纲

销冠必修课-拿业绩说话                                                                      主讲:曾俊 课程背景: 面对在现今激烈的市场竞争,企业的业绩成果,就是彰显企业实力的表现,作为企业的市场负责人如何提升企业的营销能力,提升产品营销的价值、频率和效率?如何创造企业高业绩,在深入的市场分析和准确的市场定位基础上,制定清晰的目标,制定实用高效的营销方案,重点突破,顺势而上,是多么重要!但是,企业的市场负责人以及市场主管都想把业绩做好、但因每个人的工作经历和工作的时间长短不一,导致员工的能力参差不齐,业绩不理想;其实解决办法有三,首先是激励机制是否合理,其次是找到困惑点,再给出方法,才能避免草率、低效率,逐步攻克一个个市场目标!怎样才能要做好业绩呢? 本课程从“行动力、目标设定与达成、销售与口才、业绩倍增方略、实操技能、等模块,以实战、实用、可复制的案例剖析和行动方略模块,为市场负责人搭建企业员工愿意干、干的好、干的久的管理模型,打造企业业绩倍增样板新理念和新思维,提升策划、市场管理、市场运营能力和技能,自然用业绩说话! 课程收益: ● 让企业市场负责人及市场主管端正态度,找到并清楚自己市场运营的的短板; ● 学习市场运营的7大方略知识和实际操作技巧; ● 掌握制定清晰的目标的方法、攻心销售的核心; ● 提升企业市场负责人及市场主管市场管理和终端实际操作技巧 课程时间:2天,6小时/天 授课对象:销售总监、市场总监、区域经理、店长、经销商 授课形式:讲授+互动+案列研讨+现场演练+答疑 课程大纲 第一讲:业绩为王——业绩的源动力 一、业绩的原动力 讨论1:业绩不好哪些与员工有关? 讨论2:员工业绩不好哪些与经营管理者有关 二、态度决定一切——要做就做第一、成为业绩最好的人! 1. 态度决定一切 1)积极心态的8大表现——用做事业的心态来做工作 2)消极心态的8大表现——站在老板的角度来做业绩 2、行动力 1)如何打造个人的核心竞争力——把业绩做到最好,成为最受公司欢迎的人 2)优秀员工如何正确对待工作、公司、上司——以感恩的心,回报一切 3)为自己塑造良好形象,先做人、后做事——保持进取,不断超越自我 4)成为一名为公司赚钱的员工——你的业绩决定你在公司的价值 第二讲:业绩倍增7大方略——短期内提升业绩的秘诀! 一、品牌方略:增进受众的情感,品牌精准定位好的品牌会说话 1、品牌精准定位、品牌各阶段促销诉求点 1)确定品牌品牌名称的5个标准 2)LOGO、MI、BI策划 3)品牌故事编写的3大原则 2、品牌推广的四个阶段 1)品牌推广的策略 2)品牌推广的策略四个阶段 策划案列:XXX品牌全案策划案列分析 二、产品方略:破解企业招商难题,如何提炼诱人的产品核心卖点 1、产品的核心卖点是什么? 1)产品的核心卖点提炼的原则 2)提炼产品核心卖点之18大秘诀? 2、产品设计 1)产品的包装设计及产品结构设计 2)产品定价3大策略 3)产品成功上市推广的5大秘笈 3、价值塑造 1)价值塑造的逻辑 2)塑造产品价值的六大步骤 策划案列:XXX品牌核心卖点提炼 三、促销方略:差异化促销 1、促销的4各阶段及诉求重点 2、差异化促销的22招 四、渠道方略:立竿见影的渠道规划 1、渠道策略 1)渠道选择的3大核心 2)渠道规划 2、新品上市 1)核心策略、辅助策略、上市辅助策略 2)新品上市7个步骤 五、推力方略:招制胜的市场推广策略 1、市场布点3大策略 2、市场推广工具 3、终端操作策略 六、政策方略:极具冲击力的招商方案系统设计 1、招商方案设计 2、招商方案亮点、核心及注意事项 3、招商方案的收益分析 七、广告方略:触及受众心扉 1、广告文案编写 2、传播载体选择 3、广告方式选择 4、广告效益评估 策划案列:XXX品牌“7波”整体策划方案 第三讲:目标设定与达成——高效行动,业绩是干出来的 一、怎样设定目标 1. 关于目标 1)目标管理的意义 2)目标管理的四个特征 3)设定目标的5个关键步骤——提升业绩的内在驱动力 2. 目标的设定 1)怎样订目标/计划——设立远大的业绩目标会让你激情满满 2)最低目标、计划目标、最高目标 3)“三定”管理与“三化”管理 4)快速实现目标之策略 二、过程管理方略——提升业绩的内在驱动力 1、目标管理的4个阶段 2、过程管理的内容 3、目标管理的6W与2H 第四讲:攻心销售销——业绩爆发的王牌 一、客户需求——知彼知己 1、客户需求的三个层次 2、如何挖掘顾客的深层次需求 3、顾客购买产品时主要考虑五大因素 4、影响消费者消费心理需求的因素 5、消费者判定品牌之4大标准 二、代理商 1、代理商的困惑和瓶颈 2、代理商最关心的七大问题应对21措施 三、攻心销售 1. 销售人员的必备素质 2. 百分百销售十项步骤 四、销售话术 1、介绍产品的话术 2、有效地讲解产品的话术公式 3、销售的经典话术 问题探讨:列举客户的抗拒点? 第五讲:业绩是“盯”出来的 讨论:为何“盯”? 一、盯店内容 1、业绩是盯出来的?盯什么?怎样盯、盯多久? 2、盯店内、外形像、宣传、陈列、售价、库存的5大技巧 3、“盯”店管理的推广方法和步骤 二、盯店管控与考核 1、盯出好成绩的八大原因 2、“盯店”工作方式 3.、“盯店”工作管控和考评 第六讲:销售与口才速成——提升业绩的基石 1、演讲是员工必备的技能 2、有效演讲的要素和核心内容 3、演讲的逻辑和与听众产生碰撞的演讲模式 4、有效演讲的五大步骤和10大技巧 5、组织演讲内容的六大步骤 第七讲:实用的市场的终端操作——细节决定成败 一、视觉终端的建设 1、消费者的心理定律 2、顾客购买过程指引视觉系统 3、让顾客看见品牌的产品主题指引系统 二、行为终端的建设 1、产品导购行为 2、导购技巧类行为操作要点 3、促销行为执行四大原则 三、终端临门一脚 1、终端展台的设计、搭建、展示策略 2、促销物料及促销产品结构的搭配 3、促销品收发管理及演示 4、终端行销的整合 四、终端陈列管理 1、商品陈列的8大原则 2、有效商品陈列的8大技巧 3、商品陈列的9种类型 4、商品的陈列10大方法