乐载兵:金牌招聘面试官实战技能提升
帮助学员从企业人才战略的角度系统分析招聘的难点，厘清招聘解决的整体思路，懂得招聘选才的基本原理与方法；...
授课对象：企业管理人员、内部面试官、专业HR人员
汤增祥:金牌面试官——基于岗位胜任素质的结构化行为面试法
通过课程的学习让学习者掌握正确使用结构化面试的方法，提升面试准确度与HR面试官的专业度。...
授课对象：人力资源管理从业者，企业各级管理人员
吉丽颖:金牌面试官
培训管理人员实战面试技能...
授课对象：企业所有管理人员
莫沫:金牌面试官（校招）
• 提高用人部门经理人参与度有助于提升招聘精准性。 • 制定标准化招聘流程以及面试官的行为规范。 • 提升人才评估的整体效果和满意度。 • 建立跨部门合作的人才甄选文化,有利于内部人才流通。 • 建立一支专业的面试官队伍,有助于公...
授课对象：企业人力资源经理，企业部门经理，企业人力资源招聘人员
莫沫:企业认证面试官（社招）
• 提高用人部门经理人参与度有助于提升招聘精准性。 • 制定标准化招聘流程以及面试官的行为规范。 • 提升人才评估的整体效果和满意度。 • 建立跨部门合作的人才甄选文化,有利于内部人才流通。 • 建立一支专业的面试官队伍,有助于公...
授课对象：企业主，企业面试官，企业人力资源管理人员，企业招聘人员，企业部门经理
徐越:《跟腾讯资深HR经理学面试之——招聘面试全攻略（业务面试官版）》
提升业务面试官面试能力...
授课对象：企业部门业务面试官
缪丹:打造卓越面试官
1. 学习人才选拔工具：结构化面试法、行为面试法、情景模拟面试法和心理测评方法； 2. 掌握专业面试技巧：剖析肢体语言、学会提问追问...
授课对象：中高层管理人员、人力资源部员工
王建华:面面俱到•智选优才：校园招聘金牌面试官
提升校园招聘面试系统性、专业性、精准性...
授课对象：专职招聘人员、参与校园招聘的业务部门经理/总监
郭小霞:面试官认证培训
统一人才标准、规范面试流程，提高甄选的技术；...
授课对象：企业管理人员及人力资源管理者
王冬:金牌面试官
通过实战培训，提升学员的面试操作能力及针对候选人的分析能力，进而提升招聘效率和效果。...
授课对象：HR及管理者
