禹志:“利润中心型”人力资源管理模式
●通过学习该课程，使企业家、总裁、高管、人力资源经理、从业者改变HR观念； ● 使人力资源高管掌握利润中心型人力资源管理模式的卓越理念和操作方式； ● 在日常人力资源管理服务过程中，懂得如何为企业降低人力成本，创造利润； ● 使...
授课对象：企业董事长、总裁、总经理、人力资源总监、经理；
郭朝刚:人力资源管理师职业技能培训
提升HR专业修养与能力...
授课对象：人力资源管理者、从业者、HR主管、经理、总监等
郭朝刚:非人力资源经理的人力资源管理
培训中高层管理者的人力资源管理专业能力，掌握人才的“选育用留”系统管理的策略...
授课对象：企业的直线经理、总监、副总经理、总经理
郭朝刚:人力资源管理专家郭朝刚咨询顾问项目
为了帮助更多的职场人士提升专业能力，获得职业成功，郭朝刚及奇哲提供专业的人力资源管理专家服务...
授课对象：企业各级管理者
张明生: 《战略人力资源管理》2天版
本课程专门为企业高管，尤其是HR部门理顺基于公司战略目标的人力资源管理思路而设计...
授课对象：企业中高层管理者，人力资源经理
张明生:《非人力资源经理的人力资源管理》2天版本
帮助业务经理的强化人力资源管理意识和能力，达到用人力资源管理推动生产经营目标的目的。...
授课对象：企业非人力资源管理人员
马星:非人力资源经理的人力资源管理
学习作为管理者的人力资源管理技巧与核心工具；切实提升管理效率，推进业务开展。...
授课对象：企业家及管理层；人力资源员工
马星:全面人力资源管理的十大系统建设
全面提升企业人力资源管理水平；推进业务开展；系统提升知识水平...
授课对象：企业高管；HR团队；直线主管
刘世荣:互联网+时代的战略性人力资源管理
1. 掌握年度目标分解落实到部门和个人的系统方法； 2. 高层明确互联网时代人力资源管理的转型方向，实时调整组织以适应企业的发展与创新； 3. 将企业战略分解形成人力资源战略，为高层指明人力资源管理工作的重点和方向；...
授课对象：高层管理，各部门经理、骨干
卢云峰:如何做好新时代人力资源管理工作
新时代下的人力资源管理者，一定要熟悉并掌握人力资源管理的六大模块（人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理），才能更好地让人力资源管理工作更有价值。本课程旨在帮助企业人力资源管理者熟悉并掌握人力资源六大模块的工作内...
授课对象：企业各层级管理者、人力资源管理者
