《九型人格之管理者识人用人之道》
九型人格是目前企业最流行的管理心理学课程，十分符合中国文化的儒家内观自信省的个人成长特点,课程能使管理者充分了解自己的个性特点,领导力中的强项和弱项,强项得以充分发挥,弱项得到自身的修正和团队成员有效配合.了解团队核心骨干的性格特点,使团队...
授课对象：企业的中高层管理者
商务礼仪——魅力提升之道
随着社会的发展、公司的发展，企业员工的商务礼仪素养也是非常必要的，如果不懂得商务礼仪，不仅会影响自身形象，还会影响企业的形象 ，很可能因为不懂礼而失去合作伙伴。 礼仪具有很强的凝聚情感的作用，在现代商务活动中，人们的相互关系错综复杂，而礼...
授课对象：全员
《选拔好干部与曾国藩识人用人之道》
用人得当，首在知人。知人、识人准确，方能实现用一贤人群贤毕至，见贤思齐蔚然成风，干部作风纯洁；用人不淑则恶贯满盈，拉帮结派各立山头，世风日下。自古以来识人用人就并非易事，一个干部能不能干、清不清廉、与群众是不是打成一片……这些重点要素都需要...
授课对象：企事业中高层 企事业经营者与治理者
《论语智慧与领导之道》
作为中华文明的核心经典之一，《论语》是中国传统文化与教育的重要内容。《论语》言简义丰，包含孔子及其弟子在政治、经济、伦理，尤其是治国理政以及教育文化方面的智慧，在后世特别是当今社会企业经营之道与员工职业生涯的成长中得以体现，不仅在中国影响深...
授课对象：总裁班、企业中高层领导；企业重点培养的治理干部
疫情之后的健康管理之道 ——玩转高额重疾险、健康险销售
疫情之后，健康管理的离你那深入人心，本课程结合导师11年保险营销管理和兼职讲师辅导实战经验，帮助营销团队的伙伴建立做健康险的信念和意识，夯实家庭保单开发技巧以及重大疾病大额保单开拓技巧，让营销主管及讲师能够轻松掌握辅导营销团队伙伴开拓健康...
授课对象：寿险公司营销人员
女性健康管理 （芳华且住——身体容颜养护之道）
所谓养生，不应是谈论戒烟戒酒、早睡早起、喝水跑步这些浅显的、人尽皆知的东西，它应该更加深入和专业；也不应是谈论高深莫测的道理，它应该更加贴近现实，更加实用；例如可以探讨各种常见疾病（例如高血压、颈椎病、糖尿病、肩周炎等等）的预防保健和自我治...
授课对象：女性人群
成功之道与华为企业文化
华为2015年继续领跑，逆势之下在三大业务板块都有显著的增长，销售额达到3950亿，利润457亿，一家年轻的世界五百强公司（平均年龄29岁），在业务强势增长之下管理体系也在随着时代而升级，以“消灭优势，留下文明”的姿态一次次围绕客户价值进行...
授课对象：企业董事长、企业中高级管理人员
内圣外王之道-企业家与国学素养
孔子曰 其身正 不令而行 其身不正 虽令不从。 楚庄王就治国之道请教詹何，答之 吾明白修养自身道理，却不懂治理国家之理。 楚庄王说 我成为国家的领导者，希望学习如何治理的方法。詹何回答说 ，我没听说身心修养好了治国却混乱的事，更没听说身...
授课对象：企业重点培养的人才 员工 、企业中的中高层干部
《让员工自发管理——儒家修为智慧之道》
<p>孔子曰其身正不令而行其身不正虽令不从。</p><p>楚庄王就治国之道请教詹何，答之吾明白修养自身道理，却不懂治理国家之理。</p><p>楚庄王说我成为国家的领导者，希望学习如何治理的方法。詹何回答说，我没听说身心修养好了治国却混乱的事...
授课对象：企业中高层干部
《得人才得天下——曾国藩的识人用人之道》
<p>企业的竞争归根结底就是人才的竞争。企业如何广开渠道发现人才？如何慧眼识珠，辨别人才？如何春风化雨，培育人才？又如何巧妙布置，使用人才？用文化，理念，锁定人才？提前布局接班人，放心无忧遥控您的事业？本课程以天下英才半数出自曾府（曾国藩）...
授课对象：企业主，中高层领导
