《企业职业化素质提升》
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授课对象：
优秀员工职业化素养训练
课程背景： 在激烈的市场竞争条件下，企业要想获得长足的发展，就必须有人才、技术、信息、资源作支撑，其中人才素质的高低对企业发展发挥着不可估量的作用。基层员工是企业人数最多的群体，他们职业化素养水平的高低直接影响着企业职业化、专业化水平。基层...
授课对象：企业员工
职业化素养修炼
员工是企业生存与发展之本，一流的企业可以造就优秀的员工，优秀的员工也能成就一流的企业。中国的众多国有大型企业在充满竞争日益成熟的市场环境下，经过几年的历练，在运营管理和制度建设上已日趋完善，越来越多的管理者为了保持企业的持续增长，开始关注于...
授课对象：职场员工、新进员工等需要提升职场竞争力的人士
职业化人才训练营
企业都期望高效的员工，而高效的的前提是员工须具备职业化素养及职业化技能，现实情况却经常出现： 员工不独立，不具备社会人经济人的“价值交换”思维 看起来都在忙，却不知在忙什么 接到任务却不懂得如何制定行动计划 不能有效分配工作时间导致...
授课对象：企业管理人员，骨干员工，有志提升职业素养与技能的人士
做一名职业化的优秀员工
企业的成长与发展，离不开职业化的员工队伍，如何才能更快、更好的适应职场和企业的需要，如何在完善自己的同时促进企业发展、提升自己的职业竞争力，一直是企业和员工关注的话题。让员工真正认识自我、认识职场、认识企业从而发挥出职业化员工的力量，提升团...
授课对象：职场人士
《全方位职业化建设》
具备高质的职业化素养，从个人的角度看，有助于提高个人的工作效率和品牌价值，有助于人们的社会交往，改善人际关系；从企业的角度看，可以加强团队执行力，提高顾客满意度和美誉度，从而提升企业的经济效益和社会效益。 本课程旨在帮助职场人士认清“忙茫...
授课对象：所有有志自我提升的职场人士
企业软实力与员工“职业化素养”
课程背景： 员工的整体素质是企业文化的名片和标签，也是企业文化软实力的体现。从规范管理工作，提升员工职业形象、提高员工职业化沟通社交能力、如何职业化融入团队，能够自洽的认同企业的文化并和企业共同成长，从而实现在企业内外，都能成为企业文化的...
授课对象：企业全员
银行新员工职业化素养提升
职业化素养是很多企业管理面临的最关键问题，提升基层员工的职业化素质是提升企业核心竞争力的基础，企业间激烈的角逐，本质上意味着人才的竞争。高素质职业化的员工，是企业真正的核心竞争力，也是我们银行基业常青的必要条件。提升银行基层员工的职业化素养...
授课对象：银行新员工
让销售职业化——营销团队职业竞争力提升训练
彼得.德鲁克说过，二十世纪最重要的事情时人口革命，而人口革命中更重要的是劳动力由体力转变为主要从事知识劳动。也就是人们在介绍自己的时候不再是以组织的名称来介绍自己，比如：我是西门子的，而是取之以某方面的专业知识来表明自己的身份，比如：我是做...
授课对象：一线销售人员及主管，大客户销售人员。
职场精英职业化提升
<p>1、调查显示，90%的企业认为，制约其发展的最大瓶颈是：缺乏高素质的职业化员工。企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工职业化程度的高低；<br />2、职业化是21世纪职场精英的生存法则，是提升个人与组织核心竞争力的关键；<br ...
授课对象：全员
