《年终绩效考核与人力资源规划》
年终绩效考核是绩效管理的关键，如何评价员工，如何进行绩效面谈，如何进行绩效激励都是直接影响到下一阶段的公司发展。同时下一年度的人力资源规划怎么做，怎么才能保证人力资源规划对企业战略的支持。为帮助提升绩效管理水平和人力资源规划，特开发本课程。...
授课对象：企业中、高层管理人员、人力资源管理人员
邵前锋:年终奖提取计算分配模型（实用教程）
根本性解决年终奖分配公平合理性问题...
授课对象：在职HR、管理人员、欲从事人资行业者
邰昌宝:《年终业绩冲关达成系统》
年关将至我们离原定目标却还很遥远，不知道如何细分年底、月、周、日及时段目标；...
授课对象：老板、总监、督导、店长、经理、店长助理、导购员（团队学习效果最佳）
