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企业内训师是内部经验传承者、知识管理缔造者、隐形知识提炼者,打造一支优秀的内训师团队,是提升企业软实力,增强核心竞争力,实现可持续发展的重要支撑。 然而,大多数企业内训师是兼职讲师,平时大部分时间都在处理自身工作业务,在培训专业技能钻研上花...
授课对象:企业内训师、职业讲师、培训管理者,公众讲话、商务演讲、培训表达有提升需求的职场人士
为何企业要培养自己的内训师?企业中谁可以做内训师?培养内训师的什么?如何来帮助内训师成长?如何让培训成果可持续发挥作用! 企业经营中往往因行业或企业的特性,对经营过程中的内化性经验需要进行传承,这无疑就要求企业精英和骨干们必须承担起内训师...
授课对象:中高层管理人员
当今企业内部藏龙卧虎,人才济济,如何将已有的内部经验显性传播与留存?如何提升企业内部培训质量,让学员参与其中,真的做到学以致用?企业内训时如何做到逻辑清晰,条理分明至关重要,使用金字塔结构思考、表达、管理下属和解决问题,提高逻辑性、条理性,...
授课对象:企业内部培训师、需要实施内部培训与辅导的员工及各层级管理者
你是否曾经或正在遭遇以下问题: ●优秀员工不懂得如何将自身的知识经验进行传授,难以提升企业综合实力; ●培训走过场,课后的实际效果与期待相去甚远 ●照本宣科、枯燥乏味,不知道如何才能高质量的完成培训任务 ●接到培训任务的时候很紧张或...
授课对象:企业内部培训师、课程开发人员、部门经理、团队经理