● 理解思维的本质和管理思维的重要性,树立思维提升的决心和信心; ● 学习内在思维,提升从自我出发,快速发现管理问题的能力; ● 学习和掌握黄金圈思维,提升透过现象看本质的能力,精准锁定管理目标; ● 学习和运用逻辑思维,提升系统性管理能力...
授课对象:中层管理者
● 学习高效团队的“三力”特征,掌握高效团队建设的方向和原则; ● 体会团队氛围的内在力量,掌握用团队氛围从根本上打造高绩效团队的方法; ● 理解有效激励的三层次,提升激励丰富性的能力,打造立体式员工激励,激发团队意愿; ● 掌握充分授权的...
授课对象:中层管理者
● 认识法律中的人和事 ● 培养法律思维 ● 提高企业依法管理意识 ● 自觉防范和化解企业的法律风险...
授课对象:企业管理人员、合规及风控人员、企业全员法律培训
● 掌握敏捷沟通理念,认知自我沟通偏好; ● 排除内心障碍,充分发挥优势,现场定制“敏捷沟通操作手册”; ● 掌握敏捷沟通黄金三角模型,解决沟通有形无实的尴尬; ● 掌握“聚焦利益谈判模式”,突破阻碍,解决互相协作、交互赋能等难题; ● 掌...
授课对象:大型企业中层管理管理者,小型企业高层管理者
1.开启学员心智模式神秘数字1345,提升管理者管理模式; 2.帮助学员正确管理者8大角色定位; 3.帮助学员掌握4种必备管理技能,助力团队效能提升;...
授课对象:企业中高管理层、后备管理干部
▲ 塑造团队成员的成功心理,有效发挥影响力 ▲ 激发成员树立正确价值观念与团队精神 ▲ 理解管理者的角色定位 ▲ 理解管理者所需管理技能 ▲ 掌握团队构建、管理及激励的有效方式 ▲ 学习运用目标管理、任务分配、沟通技巧等管理技能 ...
授课对象:各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的 晋升到高层管理以及其它预备管理
通过5大促动技术学习及管理问题融入研讨,掌握将管理知识技能更好运用到日常管理工作的实操工具和方法,激发团队智慧,进而提升团队组织绩效。...
授课对象:公司中层、各部门经理
◆ 系统学习认知重要性,通过逻辑层次思维模型帮助大家在各种工作场景中提升认知力; ◆ 通过理论和案例分享,明晰管理者的角色定位和明确管理者的四大使命; ◆ 掌握完成中层管理者四大使命的基本原则和方法,聚焦管理关键,轻松带领团队速赢; ◆ 从...
授课对象:中基层管理者
● 【道】理解领导的本质,掌握领导力提升的基本原理; ● 【法】学习领导力的五个境界和领导力提升“六剑归商”的逻辑,依此指导领导力提升; ● 【术器】学习领导力提升六剑的使用场景,修炼技巧等,做到应需而变,发挥组合威力; ● 【术器】学习和...
授课对象:高中基层管理者
● 【道法】理解思维的本质和管理思维的重要性,提升自我的管理格局; ● 【术器】学习内在思维,提升从自身出发来思考和解决问题的习惯; ● 【术器】学习和掌握黄金圈思维,提升透过现象看本质的能力,精准锁定问题本质; ● 【术器】学习和运用逻...
授课对象:各级管理者