《企业管理者的法律通识》

《企业管理者的法律通识》

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授课讲师:孙成龙

讲师资历

培训时长 2
授课对象 企业管理人员、合规及风控人员、企业全员法律培训
授课方式 内训

课程目标

● 认识法律中的人和事 ● 培养法律思维 ● 提高企业依法管理意识 ● 自觉防范和化解企业的法律风险

课程大纲

第一讲:遇见法律 话题1:谈“以事实为根据,以法律为准绳” ——在法庭上,只有证据,没有事实 话题2:谈法官的自由裁量权 ——法官所认定的法律才是法律 话题3:谈电话录音的合法性 ——这个通话可能会被录音 话题4:谈借款风险 ——杨白劳与黄世仁的角色互换 话题5:谈利益驱动 ——如果当事人不说谎话,事情也好办 话题6:谈舆论对案件的影响 ——“第三只手”的力量 话题7:谈遭遇法律的应对 ——遭遇法律问题时,怎样做才不至于被动? 话题8:谈将房产直接登记在未成年人子女名下利益得失 ——利弊三对照 话题9:谈签名、盖章、按手印的学问 ——签名、盖章、按手印风险分析 话题10:谈撞伤与撞死成本比较 ——马加爵案再分析,看世人心理变化 话题11:谈假离婚的风险 ——理想很丰满,现实很骨感 话题12:谈斑马线 ——没有绝对的安全,只有相对的安全 第二讲:邂逅法律 话题13:谈法官(一) ——法官很忙 话题14:谈法官(二) ——赃官可恨,人人知之;清官尤可恨,人多不知 话题15:谈法官(三) ——警惕法官失误,提前做预案 话题16:谈法官(四) ——法官与律师之间的司法勾兑 话题17:谈律师(一) ——我从来不说这个案件一定能赢 话题18:谈律师(二) ——两难选择之难 话题19:谈律师(三) ——按照客观事实你应该能赢 话题20:谈法律的进步 ——规则重要,还是生命更重要 话题21:谈审判的终极目的 ——纠纷的解决就是解决纠纷 话题22:谈法律思维角度 ——基于事件中的普通人视角 话题23:谈执念(一) ——面对不利判决,是妥协还是抗争 话题24:谈执念(二) ——庭内庭外,都无所谓真正意义上的公正 话题25:谈刑法与民法程序 ——判决是程序意义上的裁判 话题26:谈自由心证 ——法律常常靠高概率事实,来判断无比复杂的事件 第三讲:遭遇法律 话题27:谈法律的延伸 ——条文法的限制,难到了一众法官 话题28:谈厌讼 ——在抗争中妥协 话题29:谈法律与亲情(一) ——法律与亲情的冲突 话题30:谈法律与亲情(二) ——亲亲相隐的温度 话题31:谈人心 ——世事无常,人心更无常 话题32:谈取舍 ——法律不是某个当事人的公正对待问题,而是众多当事人的公正。 话题33:谈职业操守 ——律师与当事人的好坏无关,只与职业有关 话题34:谈法律的无奈 ——谢谢你,公司的租赁定金要回来了 话题35:谈法律界限 ——不经意间犯的错误,竟然已经严重违法了 话题36:谈法律界限 ——法无授权不可为,法不禁止皆自由 话题37:谈疏忽 ——借车给朋友,却丢了一套房 第四讲:再见法律 话题38:谈股东风险 ——作股东真的好危险 话题39:谈败诉 ——法律不保护躺在权利上睡觉的人 话题40:谈法律的工程学 ——融会贯通才是法律人 话题41:谈立法本意 ——十年或是一年 话题42:谈方法 ——正当的请求与非正当的手段 话题43:谈证据(一) ——事实是经过法律筛选的事实 话题44:谈证据(二) ——证据意识决定你的权利能否被保护 话题45:谈证据(三) ——这个段子真的很重要 话题46:谈证据(四) ——认定证据必须接受证据规则的约束 话题47:谈打工者的困境 ——向企业讨薪怎么这么难? 话题48:谈X防范 ——性侵受害者与“仙人跳”