| 培训时长 | 0 |
| 授课对象 | 企业老板、管理层、股权激励对象和从事股权激励相关工作的人士 |
| 授课方式 | 内训 |
了解股权激励模式的类型及适用技巧
课题大纲： 一、只分利润不分权——可参与分红，但无所有权 （一）虚拟股票（权） （二）股票（权）增值权 （三）账面价值增值权 （四）延期支付 （五）员工持股计划 二、先分利润再分权——先参与分红，后有所有权 （一）股票期权 （二）期股 （三）限制性股票（权） 三、既分利润又分权——既参与分红，又给所有权 （一）业绩股票 （二）链条整合股 （三）战略资源股 四、选择适用的激励模式——铺好坚实的路基 （一）根据企业现状订制一套合身的激励模式 （二）股权激励必须注意的五大前提 五、实例运用与分析
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