培训时长 | 0 |
授课对象 | 服务人员 |
授课方式 | 内训 |
全面提升在职服务人员的服务营销礼仪规范,帮助员工建立良好的服务意识,掌握行之有效的服务营销方法与服务礼仪规范。
第一篇:大堂经理服务流程标准——服务意识篇 一、国内银行业的运营环境的变化 二、厅堂服务营销的“关键时刻” 三、什么是优质服务? (一)客户对优质服务的感知 1、优质服务的评判标准:尊重、归属感与价值感、长期关系、社会技能 2、大堂经理的角色定位 l 你是谁 l 你来自哪里 l 你到哪里去 3、大堂经理的岗位职责 4、大堂经理的岗位要求 l 三种热爱与三种心态 l 加减乘除工作法 4、大堂经理的服务理念 l 台湾大众银行的启示 l 361度服务原则 l 五心服务:爱心(慈悲心)、耐心、恒心、平常心、细心 l 尊重与理解 l 共赢与创赢 (二)优质服务的基础技能——形象力塑造 1、你的形象价值百万-静态礼仪 l 仪容:妆容、发饰、指甲、表情、目光、微笑、 l 仪表:冬夏工装着标准、配饰、领带与丝巾的打法 2、你的形象价值百万-动态礼仪 l 仪态:站、座、行、鞠躬 l 手势:指标手势、引导手势、厅堂管理手势 l 交往礼仪:递接礼(名片、物品、凭条、资料)、握手礼(男性与女性)、扶持礼(助臂扶持礼) 3、用细节服务打动客户――商务礼仪 l 沟通礼仪:语音、语调、语气、内容、站位(公众距离、亲密距离)、倾听礼仪、回应礼仪、介绍礼仪(一对一,一对多) l 关注礼仪:目光关注、行动关注 l 辅导礼仪:站位与个人隐私保护 l 隔离礼仪:自我介绍、引位、倒水礼仪、个人隐私的保护与尊重 l 互动礼仪:礼让礼仪、点头示意礼、无敌赞美术 l 商务礼仪:乘车礼仪、电梯礼仪(单人与多人) 第二篇:大堂经理服务流程岗位技能提升篇 一、分岗位营销技能提升 (一)大堂经理营销技能提升 1.大堂经理的厅堂管理七步法 l 迎:开门迎宾、日常迎宾 l 分:一次分流、二次分流 l 辅:填单辅导、机具使用辅导 l 缓:客户抱怨情绪处理、客户投诉处理 l 维:厅堂秩序维护、厅堂环境维护 l 荐:一句话营销、捆绑式营销、递单式营销 l 送:目送要求 二、现场演练ABC演练法 第三篇:柜面服务流程标准——服务意识篇 一、国内银行业的运营环境的变化 二、厅堂服务营销的“关键时刻” 三、什么是优质服务? (一)客户对优质服务的感知 1、优质服务的评判标准:标准化与人情化的结合 2、我们目前的服务现状 (二)优质服务的基础技能——形象力塑造 1、你的形象价值百万—静态服务礼仪 l 仪容:妆容、发饰、指甲、表情、目光、微笑、 l 仪表:冬夏工装着标准、配饰 2、你的形象价值百万—动态服务礼仪 l 仪态:站、座、行、鞠躬 l 手势:指标手势、引导手势 l 递接礼(名片、物品、凭条、资料) l 交往礼仪:电梯礼仪、倾听礼仪、回应礼仪、送别礼仪 2、用细节服务打动客户 l 沟通礼仪:语音、语调、语气、内容、站位 l 关注礼仪:目光关注、行动关注 l 互动礼仪:礼让礼仪、无敌赞美术 第四篇:柜面服务流程岗位技能提升篇 一、柜员职责定位及履职内容 l 根据服务流程规范提供柜面服务 l 识别推荐 l 快速准确办理业务 l 一句话营销 l 提供数量优质的客户信息 l 转介客户 二、柜面服务流程基础技能 l 客户细分 l 客户识别 l 需求把握――ROPE法 l 一句话营销 Ø 直接提问法+直接成交法 Ø 二选一法 Ø 限时成交法 Ø 手续简单法 Ø FAB法 Ø 打包营销法 Ø 免费营销法 l 异议处理 l 优质客户转介――名片递交法、引流法 3. 柜面服务流程标准七步法 l 目相迎 l 笑相问 l 双手接 l 快准办 l 巧营销 l 双手递 l 目相送 4、柜面服务流程七步法应用与弹性使用原则 l 关于是否使用普通话 l 关于站立时机 l 关于请客户入座 l 关于过钞指示 l 关于巧营销的时机 l 关于双手接递 l 关于唱收唱付 l 关于送别时机的把握 三、现场演练ABC演练法 第五篇:客户经理服务流程标准——服务意识篇 一、国内银行业的运营环境的变化 二、厅堂服务营销的“关键时刻” 1. 服务营销的晕轮效应 2. 服务营销的“关键时刻” 三、什么是优质服务? (一)客户对优质服务的感知 1、优质服务的评判标准:标准化与人情化的结合 2、我们目前的服务现状 (二)优质服务的基础技能——形象力塑造 1、你的形象价值百万――静态服务礼仪 l 仪容:妆容、发饰、指甲、表情、目光、微笑、 l 仪表:冬夏工装着标准、配饰、领带与丝巾的打法 2、你的形象价值百万-动态礼仪 l 仪态:站、座、行、鞠躬 l 手势:指标手势、引导手势、厅堂管理手势 l 交往礼仪:递接礼(名片、物品、凭条、资料)、握手礼(男性与女性)、扶持礼(助臂扶持礼) 3、用细节服务打动客户――商务礼仪 l 沟通礼仪:语音、语调、语气、内容、站位(公众距离、亲密距离)、倾听礼仪、回应礼仪、介绍礼仪(一对一,一对多) l 关注礼仪:目光关注、行动关注 l 辅导礼仪:站位与个人隐私保护 l 互动礼仪:礼让礼仪、倒水礼仪、点头示意礼、无敌赞美术 l 商务礼仪:电话礼仪、称谓礼仪、乘车礼仪、电梯礼仪(单人与多人) 第六篇:客户经理服务流程岗位技能提升篇 一、分岗位营销技能提升 1. 客户经理职责定位及履职内容 l 客户识别 l 产品介绍 l 异议处理 l 客户促成 l 关系维护 2、理财经理营销七步法原则 l 识别与接待客户 l 建立关系――一招致胜的自我介绍 l 挖掘需求——SPIN法 Ø 基础信息收集 Ø 就职经历了解 Ø 征信情况调查 Ø 借贷经历确定 Ø 活动资金了解 Ø 周期预设 Ø 客户对产品认知 l 介绍产品—FAB法 l 处理异议 Ø BIB法 Ø 数据列举 Ø 从众心理法 l 促成销售 Ø 手续简单法 Ø 直接成交法 Ø 选择成交法 l 关系维护 Ø 短信问候法 Ø 微信分享法 Ø 活动组织法 3.客户经理的厅堂管理七步法应用与弹性使用原则 l 站相迎 l 倒水候/握手礼 l 巧自荐/巧寒暄 l 调需求 l 详介绍 l 异议处 l 站相送 二、现场演练ABC演练法