杜映梅:2013通用管理02-九型人格与职场智慧

讲师资历

课程目标

一门讲求实践效益的应用心理学,全球500强企业的管理阶层均运用九

课程大纲

02-九型人格与职场智慧 一、培训目标  九型人格是一门讲求实践效益的应用心理学,全球500强企业的管理阶层均运用九 型人格学进行决策管理、员工培训及高效团队建设等。然而，许多管理者对九型人 格的运用常感困惑  想知道如何让身边的朋友成为你的“后援部队吗”？在你想换工作的时候帮你找机 会，在你借酒浇愁的陪你。  如何掌握自我优势与弱点，更好运用别人的长处。  如何优化人际资源运用，让自己成为职场中的常用将军 二、培训收益  学会从性格的角度以及根据你的性格类型，帮你找出做事风格相合(你的事业伙伴)、处世态度相近(你的职场贵人)以及在个性上互补(你的人生教练).  学会如何发挥自身优势，同时也可以激发对方的潜力，让两个人的友谊产生相辅相成的效果，达成赢局面。 三、培训时间：12学时 四：课程大纲 第一讲：九型人格基本概述  九型人格的起源、历史  九型人格的结构、分类  找对你的性格密码  你的人脉地图  他属于你的哪一种朋友 第二讲：了解行事风格，摸透老板的心  九种性格类型的核心价值观与注意力焦点  九种性格类型的思维模式与外在特征  九种性格类型领导风格  如何辨别强势型老板及强势性老板关注什么？  如何辨别责任型老板及责任性老板关注什么？  如何辨别内敛型老板及内敛性老板关注什么？  针对如势型、责任型以及内敛性三类老板你如何应对？  九种性格类型的代表人物解析 第三讲：知人善用，谁是你的职场贵人  九种性格类型的人际关系  如何根据九型人格辨识你的职场贵人？  理性组职场贵人的关注点及人际地雷  情绪组职场贵人的关注点及人际地雷  乐天组职场贵人的关注点及人际地雷  分组讨论： 第四讲：性格营销，让自己独一无二  如何让自己在专业独树一帜  如何让自己在心理建设上胜人一筹  分组讨论：